近三成军嫂因无人带孩子、随军造成被动失业现象突出
调查发现，71.1%的军嫂拥有稳定的工作。因为其知识结构的整体提高，她们对于人生的目标规划更清晰，大多实现了经济独立。不仅如此，有26.4%的军嫂表示工作之余，目前正积极通过投资理财、兼职工作、网店等方式获得额外收入，为提高家庭生活质量贡献重要力量。
军嫂们切身关注自身发展
但另一方面，通过调查发现，27.2%的军嫂现在是失业状态，并没有稳定的收入来源，只有0.4%的军嫂表示现阶段不想工作。其中，造成失业最主要的两个原因分别是：在家带孩子没有精力工作32.6%，随军辞掉了工作11%。
在我们长期追访过程中，很多失业军嫂表示，为了家庭团聚，能给孩子一个健康成长的环境，不得不放弃个人发展去驻地随军，但是由于很多部队驻地位置偏远，并没有合适的工作机会。或者是突然随迁到一个陌生的环境，很难快速适应，并找到新的工作。
另一方面，由于军人的工作性质的特殊性，孩子出生后，导致育儿、料理家事、照顾父母的生活重任几乎都落在家属的身上，很多协调不开的军嫂不得不选择阶段性的放弃工作，被动失业。
调查发现，虽然军嫂们都有着很强的经济独立意识，但在就业环境日趋严重的今天，工作并没有给军嫂们带来强烈的价值体现。仅有16.9%的人表示不考虑改变自己现有的工作状态，其他的人群都在寻求改变。
