解放军信息工程大学建立尊师重教长效机制
三届党委班子接力推进“惠师工程”
本报讯 姚一愿、特约记者杨克功报道：今年教师节，解放军信息工程大学校园里略显“冷清”，除了表彰优秀教员外，一些过去常见的庆祝活动不见了，该校党委把主要精力放在接力推进“惠师工程”上。得益于这项工程，前不久该校39名实绩突出的青年教员破格晋升高职，一大批适龄教员子女享受到驻地优质教育资源。
该校政委宋新斌介绍，学校组建以来，先后历经三届党委班子，每一届都把落实尊师重教作为己任，持续不断抓落实，接力推进以教员成才平台建设、青年教研人才培养、教员保障制度完善、尊师重教文化氛围塑造等为主要内容的“惠师工程”，受到广大教员欢迎。
前些天，该校导航与空天目标工程学院的教员们欣喜地得知，他们期盼已久的天文导航实验室即将建成投入使用。为拓展广大教员的成才空间，仅去年一年，该校就申请获批了7个新兴学科，建设了10余个教学科研平台，采取“开放培养”模式，选派140余名教员出国进修、送学深造、跟训代职。
在青年教研人才培养上，该校在严格落实制度前提下打破常规，注重以实绩选人用人。今年该校破格晋升高职的教员中，不少为“80后”，一大批青年教员担任课题组负责人和教研室领导。
该校不断完善保障机制，通过常态健康维护、安置家属随军、解决子女入托入学等，解除教员的后顾之忧，创造拴心留人的工作生活环境。同时，他们积极营造尊师重教的文化氛围，通过多种载体大力宣扬教员的先进事迹，表彰作出突出贡献的教研人员，树立从教光荣、教员优先的鲜明导向。
无论是班子换届，还是领导接替，这些惠师举措在该校从未中断。近年来，该校教员队伍整体素质持续提升。仅去年以来，该校教研人员获得军队级教学成果奖16项、省部级以上科技成果奖53项，申请专利和软件著作权93项。
（《解放军报》2016年09月23日 04版）
