“战场打不赢,一切等于零。”以随时“能打仗、打胜仗”的要求大抓战备训练,这是沈空雷达某旅“红色前哨雷达站”几十年来坚持的梦想信条。近年来,该站先后完成各类演习演练任务,情报合格率始终保持在95%以上,多次受到上级通报表彰。3月25日,笔者走进该站,零距离感受他们的打赢梦。
“转进一等战斗值班!加强班人员立即到位!”笔者刚踏入阵地就听到一阵急促的口令。
2分钟内,各战位人员就绪。该站处于黄海最前沿,这样的一等战斗值班是家常便饭,官兵早已掌握了以最佳路线、最短时间跑到战斗岗位上的方法。
走进雷达方舱,处在一号操纵员位置上龚晓兵,打起十二分精神,目不转睛地关注着雷达屏幕上的“目标”,双手不停地在键盘和鼠标间挪动,汗水虽已渗进眼角,他却丝毫不敢眨一下眼皮。
这份专注和沉稳将整个空域死死的掌握在方寸屏幕之间,因为这里的官兵们懂得“操纵员连着司令员”这句话的分量,更能体会到“红色前哨”的重要。
“报告,xxx xxx,发现小型机一批两架……”操纵员龚晓兵,及时向指挥员上报空情。
走进指挥室,值班人员不停地通过预警探测指挥系统实时把采集到的各类空情编批上报……
站长王越介绍,这是旅指挥所发的模拟空情,每周都要组织这样战备等级转进,确保官兵时刻绷紧战备弦。笔者看着官兵们全身贯注、高度警惕,这样的紧张气氛让人为之一惊:这哪里是训练?简直是在“战斗”。
“今天的不明空情只不过是模拟空情,可在我们眼中那就是将来的敌机。”看着笔者惊讶的眼神,王站长接着说,“雷达站位于黄海的最前沿,空中出入的飞机数量多、型号杂,要时刻保持高度警惕,才能守护好祖国的东大门。”
平时多一分预想,战时就多一份胜算。平时多流汗,战时就少流血。“红色前哨雷达站”官兵的“打赢梦”从建站那一天就开始了。
刚驻防圆岛的时候,训练没有器材,上课没有教室,就连一张桌椅都没有。在圆岛老兵刘贯庭排长的带领下,做了两把凳子,利用电话的送、受话器做了振荡器,并选用山洞作为训练室。三月西北风正凉,一直往山洞里灌,脚冻得像狗咬一样,手也握不住电铃了,圆岛老兵就在洞里跑、跳一会儿再练,许多老无线电员过硬的本领就是在山洞里练出来了。
如今雷达站的条件好多了,但他们抓训练的劲头丝毫没有放松。该站所在旅采取理论考试、实兵处置考核等方式逐个对值班指挥员、战勤人员进行资格审核,不称职的,坚决不予上岗。去年,基层雷达站两名指挥员因战备提问不合格被“叫停”。他们就依托这样的制度层层筛选战勤人员。
每个季度,雷达站官兵们都在旅机关信息化平台组织网上模拟对抗,与全旅新老操纵员同上一个平台展开竞技,分出伯仲。这可不是儿戏,是决定能不能打胜仗的大事,站里战勤骨干可都是通过对抗脱颖而出的。笔者还发现,在雷达站里“上等兵”领导“军士长”的现象普遍存在——靠本事打拼,谁都服气。
刚一到营区,映入笔者眼帘的就是“当好千里眼,守好东大门”这十个大字,在阳光的照射下,格外的耀眼,这是“红色前哨雷达站”官兵对党和人民的庄严承诺。教导员张维告诉笔者,就是这十个字激励着一代代“红色前哨雷达站”官兵履行着肩上的神圣使命。
在张教导员的引导下,笔者来到了荣誉室,亲眼目睹了上世纪60年代守岛先辈们从祖国各地带来四面八方的泥土组成的108块巴掌田,创造了“一把土、一滴水”精神,这里的官兵默默奉献为战备的故事深深吸引着笔者。
1955年夏天,一个多月没有来船,几乎就要断水了。有人主张喝一点油机战备用水,但是又想到人不喝水可以忍一忍,油机没水就没法工作,耽误战备那可就是大事。
经过一番的思想斗争,大家一致认为绝不能喝油机的水!一定要保证战备,这成为了大家共同的誓言。
后来,向海军战友们借了二十斤萝卜,渴了就吃萝卜。还到枯井里找了一些脏水,过滤里面的泥、破布、小虫等,放到锅里煮开了再喝。
还有一次断水,油机班长左林富正赶上发高烧,卫生员端来一缸子水给他服药,可是他宁愿干吞药片也不和油机抢水,偷偷倒回油机。只要能保证完成作战任务,心里头就比喝了冰镇汽水还舒服。
“干吞药片保战备”的故事,笔者看后真的为“红色前哨雷达站”官兵的这种“战天斗地、坚韧不拔”的精神点赞。这种精神不仅仅是在圆岛时期,如今,更是传承了下来。
2011年,该站被空军评为“百佳优秀操纵员”的李忠泽赴西北参加机动演习,由于西北风沙大,天气干燥炎热,加之几日的连续行军,他患有的股癣愈加严重,为了不耽误任务,他从未提起,但是痛痒难忍,走路一瘸一拐的。
分队的李指导员是一个细心的人,发现他有点儿不对劲,就问个究竟,硬是叫他让卫生员看一看。
“这已经很严重了,要是接着下去会更严重,需要静养一下,症状才能缓解。”卫生员建议。
李指导员正在考虑让李忠泽休息几天,没等他开口,李忠泽便说,“这点儿小毛病不算什么,抹点药就好了。”
“那不行,身体不是开玩笑的。”李指导员说。
“我是‘红色前哨雷达站’的兵,现在这么缺人手,我怎么能休息,我也绝不能给‘红色前哨雷达站’丢脸。”李忠泽坚持道。
李指导员被这句话所感动,就是这样的兵,就是这样踏实“红色前哨雷达站”的兵。
笔者正在回味着这些感人的故事,顷刻间被王站长带到了训练室,一台台电脑显示屏,方位、距离、航线交织地密密麻麻,让人看得眼花缭乱。入伍不到两年的战士李明泽上报士官标准的提纲已经如鱼得水了。据他介绍,新兵到连队都要经过3个月的强化训练,这项被称为“极限挑战”的训练要求新兵高标准的完成,以士兵的身份完成士官的标准,熟记操作手册,做到技术参数一口清、开关旋钮一摸准、常见故障一眼明。
李明泽坦言道,刚刚来雷达站的时候自己的成绩也不是那么的突出,但这里紧张严谨的氛围,感受到在“红色前哨雷达站”这里你没有打赢的本领真不行,说不好什么时候敌机就从头顶飞过来,再看看班长们过硬的本领,自己差距真的很大,必须抓紧时间去提升自己。
虽然他的文化程度比一些班长要高,但是班长们都是身经百战的“战斗员”,他就从最基础的理论知识开始练,因为他知道有了好把式,才能登台唱大戏。
刚开始机上报板也不行,他就找专业好的战友请教,逐个问题“击破”,问题就越来越少;雷达上机操作要领不熟悉,他就天天跟班,看着班长怎样操作;晚上就反复的回味,学习来的东西……他就是这样持之以恒的坚持下去,才练就了今天的本领。
“现在睡觉比刚来的时候踏实多了,以前总是害怕自己值班出现什么问题,还是有了真本事,才能有打得赢的底气。”李明泽发自内心的告诉笔者。
正在说话间,训练室的电话铃声响起,房辉和吴勇两名战士被机关训练科赵参谋选中,进行回答问题。只见他们立正站在摄像头前,干净利落地回答着机关的提问。与此同时,机关指挥室大屏幕上实时显示被考核人员的信息及成绩,并被终端记录入档。
这是该站所在旅对雷达站战勤人员业务水平的检测中的一项。在每名战勤人员上岗值班之前,还要在仿真训练平台上,开展复杂电磁环境下的多要素集成训练,确保战勤人员值班能力“过关”。
从去年以来,站党支部还以开展“双学”活动为契机,大力提高战斗力。因为这里的官兵深感身上的责任重大,在学习活动中,想办法、出思路,提高自己的作战能力,涌现出了一大批的“双学之星”。
站长王越不等不靠,主动带领战勤人员研究战法,一起查阅资料,一起进行推演,从研究中学习。
“懂了”才能说得上话,“会了”才能插得上手。教导员张维同样也意识到了危机感,虽然自己是一名政工干部,但也是一名指挥员,要不断地学习战术战法,提升作战指挥能力。
“双学”活动两位主官先行,全站官兵必须紧跟上,掀起了“双学”活动的热潮,战斗力有了很大的提升。去年年底被上级机关评为“双学”活动先进基层单位,也又一次摘得“军事训练一级单位”的奖牌。
在站荣誉室里,排满了曾经上岛的将军图片和连队获得的奖状、奖牌,数不胜数。拥有如此多的荣誉,让许多岛外的战友羡慕不已:能在岛上当兵,不求多大成绩,也同样不缺掌声。“红色前哨”人时刻保持清醒头脑,因为这里没有停歇,只有永远奔跑的姿态。
让雷达站官兵引以为豪——每次发现上报情报信息总比友邻部队提前几分钟;作为祖国黄海最前端的屏障,是上级指挥员心目中的重点雷达站;建站60年57年被旅机关评为“先进基层单位”;全站荣立集体一等功2次,二等功4次,三等功6次;涌现出空军“百佳优秀操纵员”李忠泽,空军预警监视系统比武第一名王越等先进典型。