习主席在全军政治工作会议上强调指出，“要把政治工作威信在全军牢固树立起来。”那么政治工作的威信究竟如何树？从哪里来？“红色前哨”官兵没有太多的解释，只有两个简单的字：“实在！”这是他们的传统，是他们之所以始终迎风不倒，浪打更高的本质所在。
党员干部带头使得这里的政治工作士气足
政治工作不仅仅是说和写，更重要的是做，要带头去做
站长王立波于2015年4月1日到任。其中一段经历他至今记忆犹新。
刚到雷达站，就遇到站里备战春季练武，战士们连轴转，每天训练时间都超过12小时，很辛苦。为此，他精心准备了动员提纲和几堂教育课。想通过这个平台来树立自己的威信，踢开“前三脚”。可是几天以后他发现，自己还是难以融入到战士当中，有时候和战士们聊天，都感觉插不上嘴。
党员干部带头学 一天晚上，教导员张维和他说：“老王，你说话很有水平，课讲得确实好，训练预案语言流畅，有时候我都自愧不如。可是在我们‘红色前哨雷达站’仅仅靠磨磨嘴皮子、耍耍笔杆子是远远不够的，带起头来，带头训练，带头劳动，你领着在前面跑，大家自然就跟上了。这是我们‘红色前哨’的传统，党员干部必须得带头，只有这样，我们的政治工作才会有底气！”
“是呀， 我说呢，在这么艰苦的环境中，一代代官兵作风不变、斗志不减，就这么一直坚持下来。原来这就是车头的牵引作用。”他事后感慨道。
找准问题所在后，王站长改变了做法。早晨第一个起来，把自个屋子打扫好就在院子里转悠，第一个进入训练室等着大家，第一个吃完饭刷碗……
不到几天功夫，部分老兵开始主动靠近他，汇报思想，还主动邀请他一起抽烟聊天。
王站长发现，自己做到了，无论是讲话还是上课，底气足了，思路清了，大家也愿意听了。
王站长的经历在近年来的“红色前哨”具有一定的普遍性。随着干部队伍不断年轻化，特别是地方大学生干部的增多，他们年轻有活力，开展政治工作方法新、路子活，能够被战士接受，但却普遍存在个人懒惰、技术差，大小活动组织不起来，由此在政治工作中就直不起腰杆。
每次新干部来队，党支部都会给新干部进行培训上课。讲“红色前哨”官兵一致、干部带头的传统。
“环境差、任务重的情况下，战士们急需一个可以依靠的墙，累的时候靠一靠，有风的时候避一避。这堵墙就是党员干部，如果连队的党员干部光说不做立不起来，战士就会感觉无依无靠，心就会乱，神就会散。而我们‘红色前哨’的干部都做到了，这就是我们历史上政治工作为何一直有威信的最大原因。”四级军士长樊强说道。
紧贴打仗实际使得这里的政治工作杀气旺
政治工作是为打仗服务的，偏离中心再红火也没有用
教导员张维初到雷达站时，老教导员交接对他说：“咱们雷达站的思想政治工作可和其他地方不一样。有时候机关下发的教育任务书不一定适用咱们这里。因此，一定要有一套紧贴形势和任务的做法！”
一开始，他对这句话了解的不十分清楚。但是随着时间的推移，他才真正理解了其中的含义。
在这里感受战争的味道 一次，他发现战士们训练劳累，想缓解一下战士们紧张的情绪，创新搞点政治教育。加班加点半个多月，收集做了几个课件，还按照电视娱乐节目开展了几个课外配合活动。一开始，大家参与热情很高，但慢慢的发现，活动有些变了味儿，几个骨干参加活动也不积极，应付差事。为此，他专门找到几个老兵一问究竟。
“教导员，你的这几课整的挺好，活动也很活跃有趣。但是，这样的活动一个月搞上一两次就足以，多搞反而效果不好，与我们站现在的形势不符合。现在应急情况比较多，上级对战备要求极其严格，指挥所基本上每天都检查战备情况。一些一号班人员恨不得把自己掰成两半用。我们站里的活动在缓解情绪的同时更重要的是要提高大家的打仗热情。要不然个个都整成‘娘娘腔‘了，谁还想训练。”
老兵的忠告让他陷入了深深思考。是啊，雷达站战略地位重要，使命任务艰巨，上级对站里的战备工作抽查多，要求多。战士们的神经总是绷的紧紧的。因此，政治工作也必须要有打仗的味道，要有一股杀气。为此，他调整了思路，更加科学合理地安排一些活动。
“圆岛先辈为什么能在那么艰苦的环境中完成战斗任务，政治工作的保证占了很大因素。因为，这里没有和平时期，平时就是战时，政治工作也得随着中心工作做出调整。”
随即，张教导员翻开圆岛时期先辈们留下来的一些文艺作品和教育，轻松娱乐之余，无不透露着一股杀气。为此，他深刻明白，雷达站若想完成党交给的使命，不仅官兵团结像拳头，各项工作也得糅合的风雨不透。经过和党支部成员研究，他们将连队军政工作进行了一下整合，利用业余时间，模拟交换任职，让政治干部懂得打仗，军事干部懂得政治。
雷达站的各类计划证实了这一点：组织军事训练，很大一部分有教导员参与，而重要的政治教育课，站长也占有很大的份额。
“历史上，‘红色前哨’的政治工作始终打仗氛围浓，充满杀气。这是红色前哨的传统，是我们立于不败之地的根基所在。”
群众路线畅通使得这里的政治工作底气浓
政治工作只有听得进去意见才能上得了台阶
笔者发现，每个月，雷达站都召开一次思想政治教育分析会，官兵代表参与，成员不固定，谁有意见谁上；每次政治教育后，教导员都会主动找战士们了解情况，收集意见。
这种形式，确保了站里的政治工作始终接地气、触兵心。
教导员告诉笔者：政治工作必须得这样做，因为你的对象就是战士，效果好不好还是他们说了算。只有不断听取意见，才能矫正偏向。政治工作只有听得进去意见才能上得了台阶。
张教导员经常在会上说的一句玩笑话就是：有则改之无则加勉。欢迎点赞，更欢迎给予差评。
倾心听兵声，真心解兵意 现实是，这种畅通的民主渠道，不仅没有差评，反而增强了战士们的主人翁意识，确保了站里政治工作始终不偏航，始终紧贴官兵，实实在在稳妥前行。
“有人说政治工作是一种很空泛的概念，其实我并不这么认为。只要经常征求战士们的意见，我觉得政治工作就是实实在在的行动。说它空的人，只能说把这项工作搞空了！”上士龚晓兵告诉笔者。
在雷达站，流传着一句话，就是“字字千金贵、句句千钧重”。意思就是在雷达站写各类材料，只要能把事说清楚了就可以，不要写多余的字。开各类会议也是如此，不说好听的废话，尽量写短文，开短会。
“这是我们使命因素的要求，是一种永远不能改变的传统。你想想，我们战备任务那么重，容不得我们搞虚的。”老兵姜传瑞是山东大汉，说话也直爽。
姜传瑞到雷达站时，在第一次党员汇报思想中，他本想表现一下自己，汇报写了4页纸。但他发现大伙都是实在总结，都是拉干条，很快就完事了。而他一上来就是一通念稿子，结果私底下遭到大家“炮轰”！
其实大家是对的，写了四页纸，空话一大堆，我准备着累，大伙听着也累。还不如实实在在，把该说的话说完就没事了。
四级军士长赵帮玉告诉笔者：“干部树立形象怎么树立，就是不要说废话，要说就说有用的话，要说在点子上，决不能东拉西扯的。”
因此，如果没有啥其他要紧任务，他们点名严格控制在十分钟以内。各类会议基本上都不超过半个小时。
一句话总结就是，简单，高效，进步快！
