雷达站驻扎在海岛最顶端，上山需要山路十八弯才能到达。然而，在官兵心里，有一条“路线”却直通海岛，没有拐弯，没有绕路，这条“路线”叫“群众路线”。
雷达站成立60年来，这条路线确保了雷达站全面建设始终在高速发展前进，无论浪打风高，依旧锐意前行，成为兄弟部队的风向标。
这里就是硬碰硬
民主生活会就要讲真话，讲实话，圆岛时期如此，当今亦如此
“红色前哨雷达站”之所以红色永不减，之所以始终保持旺盛的战斗力，其中最重要的原因，就是他们批评与自我批评开展得真，开展得实。老兵马荣贵曾向笔者说过：“每个人都有缺点，每个人都会犯错，我们圆岛官兵也是如此，而批评与自我批评恰恰是纠正个人缺点，防止犯错的最有效的方法。这个方法延续至今，无可替代，活力依旧！”
马老朴实的语言，正是对圆岛这种传统的真实反映。新的时期，代代雷达站官兵继承了这一传统，不仅仅是民主生活会，即便是在日常的生活中，他们相互提醒，相互帮助，实现共同进步。
2012年夏天，笔者随圆岛老兵金为华上岛，刚好赶上雷达站开民主生活会，金老便主动要求想去听一听官兵开会的情形。
会议当中，官兵们你刀我枪，不管是战士还是干部，都能相互说出真话，掏出心窝。
由于被批的太狠，副站长宋令波甚至站起来，红着脸，出着汗，进行自我检讨。连队的干部，不管是大事小事，都被大家“提醒”了。
金老看到后，乐开了花。他老人家说：“真像我们圆岛时期那样，坚持原则，相互‘挑刺’，有这样的一群兵，连队不好是不可能的。”
时任站长王越会后笑着说：“其实，我个人也有许多小毛病，刚到雷达站的时候，觉得自己是连队主官，没人管。让我没想到的是，是连队的兄弟们‘救’了我。”
四级军士长马志克印证了王站长的话，他就是向王站长第一个提意见的老兵。当时，连队正下大雪，王站长下令全站进行扫雪，天都已经黑得看不见了还在继续。当时天气很冷，有的同志提出怕同志们感冒，先回去休息，明天再扫。但是，王站长却执意要扫完。第二天，果然有三名同志发高烧。
在不久后的批评与自我批评会上，大家直抒己见，真刀真枪，让王站长认识到了自己的错误。
“‘红色前哨’雷达站很艰苦，需要团结一心才能克服困难，而批评与自我批评是拉近官兵距离，凝聚军心士气的最好方法。如果搞‘一言堂’，会泄了官兵的气，伤了官兵的心，影响连队全面建设。”谈起那段往事，王站长直言不讳，仍有悔意。
其实，这里的“民主生活会”，时时处处都会有，大家在生活当中也会相互提醒，相互批评。
技师赵帮玉回忆到，他来雷达站第二年，就被一名老兵点了名。当时，他心里很不舒服，但是后来发现，就是因为大家相互间老是这样‘挑刺’，所以生活在这里，思想干净，内心纯洁，一点都不累。
听了这些故事，笔者也感慨万千。曾经，人们都听说“红色前哨”的兵比较朴实，都在不断地总结经验。今天，他们用实际行动告诉大家，真正的经验就是：真情对待战友，敢于批评，敢于提醒。
因此，这里的空气永远是那么的清新！
这里就是实对实
实实在在最珍贵，虚头巴脑必淘汰
什么样的集体最长久，什么样的环境最舒适——“红色前哨”的历史实践告诉我们，实实在在！
1955年建站初期，沈阳军区空军的首长给大家做动员的时候，曾说过：“圆岛艰苦，你们一定要团结一心，相处要实在，训练要实在，一切都要实在。一定要把每一步走实，走好！”
这句话历经60载流传至今，经得起风浪考验，经得起实践摔打，它已经成为雷达站不断向前向好发展的基石。
去年，新毕业的排长王同昊上岛。院校时期，他曾因写的一手好材料被推荐为留校的候选人。这次上岛，他想着能够伸伸胳膊腿大干一场。因为他发现，雷达站开会，站长和教导员基本上不用什么稿子，他错误地认为，大概这里没有“写手”吧。
一次雷达站迎接上级检查，他提前两天加班加点，给站长和教导员每人写了一份汇报提纲。没想到，得到的不是夸奖，而是不软不硬的批评。两位主官对他说：“‘红色前哨’的荣誉不是靠嘴皮子磨来的，而是靠真打实备干出来的，说的天花乱坠，做的虚头巴脑，不仅仅是欺骗自己，更是欺骗组织。”
这时，他才恍然大悟，雷达站的各类材料都非常简单务实。连队的干部从来都是自己备课，不用其他人代劳。这种简单务实的作风，焕发出一种强大的驱动力。
上士张希涛回忆到，刚上岛时，他本想露一手，在第一次参加班务会的时候，准备了很长时间，轮到自己发言的时候，整整用了10多分钟。但是，他发现大伙并不买账，甚至还有一些厌烦的情绪。而其他人都是实实在在的几句话，没有恭维，没有套话，直来直去，干净利落。
后来他进行了反思，在这样的一个集体，你必须得真心对人，嘴巴要实，行动要实，一切都要实，只有实实在在才能受到大家欢迎。
这种风气，决定了连队的每一项工作都扎扎实实。
2014年，雷达站出现了一件稀奇的事，支部竟然把一张党表退回了机关。这让其他连队非常难以理解，而教导员张维却认为：“我们培养的积极分子还没有达到党员的标准，不能没把好关，就开了这个门。这样，我们对组织没法交代，对党员本人也没法交代。”
这一现象，受到了旅党委的肯定和表扬！
2015年，雷达站开展培育“四有”军人活动，还没到两个月，上级就想转发他们的经验材料。当时，他们召开了支委会，一致认为，目前，雷达站还没有出现更好的效果，不能靠编、靠骗在上级面前露脸。这种行为既是对上级的侮辱，更是对雷达站前辈的不敬。
正如金老所说：“‘红色前哨’这面旗帜时时刻刻都在经受着风浪的考验，之所以至今还能够傲然挺立，迎风招展，就是因为他们有严谨务实的作风，使得这面旗帜埋得深，压得实。如果这里的‘土’出现一点松动，这面红旗就会倒掉！”
这里就是兵和兵
不管你是什么身份，首先要当好一个兵
2015年2月下旬，“红色前哨”组织了一次应急小分队演练。给笔者留下最深刻的印象是他们的战前动员都很简单，站长下达完命令，教导员只有一句话：“兄弟们，跟我来！”
教导员张维解释道：“这里是应急的最前线，假如敌人来了，根本容不得你说多余的话，我们把战前动员做在了平时。战争来时，你只管带头冲上去，这就是无声的号令。”
笔者发现，在这里无论是什么任务，总能看到几个干部的身影。博士阮崇籍告诉笔者：“在这里，不管你是什么身份，博士硕士，首先你要当好一个战士。平时别和大家摆架子，战时给大家当架子。”
“你是兵，我也是兵，咱们大家心连心。无论遇到什么事，咱们都是一股劲。肯定赢，肯定赢，因为咱们心连心！”这首流传海岛的打油诗，传唱在每名官兵的心里，迸发出一种强大的力量……
技保室主任李凯风趣地说：“在这里当干部，很幸福，不需要说得天花乱坠，只需要你带着大家一起干，就是这么简单！”
他告诉笔者，站里的炊事班面点师唐勇嘴很笨，脑子也转得慢，除了蒸馒头，没有其他特长和爱好，平时也跟大家玩得少。但是就是这么样一个人，在每年的民主评议党员中，成绩总是靠前。什么原因？就是简单的一个字——干！
这种简单向上的氛围，使得这里的每一个战士，在干工作过程中都有那么一股比牛还实在的劲。无论遇到什么大任务，都能团结一心，完成得很好。历史上，雷达站有愚公移山的故事，在悬崖峭壁上劈石造田建球场。当时，一名苏联的军官在回访雷达站的时候，惊讶地感叹道：“你们的力量到底从哪里来？”
而在现实当中，这种故事总是在不断地上演。
2011年，雷达站修建三级水井。他们不等不靠，自己动手，在这个石头山上，挖出长3公里，宽和深约2米的水管渠道，给上级节约经费约40万元。回想到那一幕，当年在雷达站的技师张波感慨道：“那种氛围，我觉得再大的困难都能战胜，站长和教导员带着我们一起干，手磨起泡，腿钻进去血虫子，仍然没有退缩。那个时候，大家根本不比干多了还是干少了，都是尽自己的力量全力以赴。”
每年，雷达站都会经历几次和台风抗争的战斗。无论风多大，情况多危险，没有一次发生战备事故。靠的就是每个人竭尽全力地无私付出。每一次庆功会上，不管干部还是战士，都会你推我我推你，相互谦让。在这里，你根本感受不到等级的差别，只有纯洁的“兵和兵”的战友感情。所以，他们一年一个新台阶。
这里没有弯弯绕，这里只有实打实！
