列兵小王性格内向，平时不爱讲话，即便回答问题也很少超过三个字，只喜欢一个人用手机看电子书。班排长多次找小王谈心，但都被小王的“三字经”弄得无功而返。周六晚上，班长趁小王不注意，扫描“二维码”加小王为微信好友。班长发现，在小王的微信朋友圈里，分享的基本上都是古文名著之类，日志中也都是用古语写的读书心得，还经常在“说说”发表无人懂我之类的牢骚。班长了解这一情况后，猜想小王对古文感兴趣。于是，网购了一本《资治通鉴》原著，经常以看不懂为由向小王请教，小王非常乐意为班长一一解释。小王和班长的交流越来越多，还经常和班长说说心里话。在班长的引导下，小王和身边战友的交流也多了，笑容也多了起来。微信“朋友圈”解开了战友间的思想顾虑，拉近了战友心灵上的距离，为基层知兵工作启发了新思路。习主席在全军政治工作会议上指出：“以信息化为驱动促进政治工作革新升级，实现网络载体与政工本体有机结合，传统优势与信息技术高度融合”。随着智能手机的放宽使用，基层带兵人要善于把“朋友圈”当做自己的另一双眼睛和耳朵，了解官兵的思想情况。
一、通过“朋友圈”掌握官兵真实内心
当前，大多数官兵使用智能手机微信聊天，其根本原因是部队训练异常艰苦、工作较为紧张、生活单调乏味，在现实生活中找不到精神寄托，只有在网络世界或排解苦闷，或逃避现实，或寻找安慰等。通过“朋友圈”更能真实流露个人情感，倾诉生活中的困难和人生的想法，开心满意就“点赞”，不高兴就“吐槽”。作为带兵人，要善于从官兵在“朋友圈”中的发帖语气了解其情绪变化，从转载帖文了解关注方向，从发布照片了解活动轨迹，从订阅类型了解兴趣爱好，从评论内容了解思想动态。
二、通过“朋友圈”拉近心与心的距离
传统的知兵方式比较简单，主要是通过谈心来了解官兵的思想情况，“两三百米散散步、两三分钟唠唠嗑、两三句话宽宽心”，还可以通过看饭量、看睡相等了解官兵的思想变化。然而，随着智能手机全面走进官兵的生活，对“80后”“90后”官兵的思维方式和行为习惯也产生了不可忽视的影响。有的战士有了思想“疙瘩”，却不愿意直接向连队干部骨干倾诉。针对这种情况，我们基层带兵人，要主动改进我们工作的思维理念，走进战士的“朋友圈”，把面对面的谈心延伸到键对键的交流，这样没有等级高低，没有年龄大小，才能更好的使战士敞开心扉，在“隔空对话”中化解思想“疙瘩”。
三、通过“朋友圈”打造“三位一体”知兵格局
每名官兵在社会上都不是孤立的个体，“朋友圈”看似无形却有着不可忽视的作用。对于基层连队来讲，在外休假、住院等人员多，处于组织监管之外，这类人员思想和行为自主性较大，掌控有难度，容易成为安全稳定的隐患。基层带兵人可以把部队、社会、家庭用“朋友圈”联系起来，向官兵亲友了解在外人员现实表现和思想状况，通过微信提醒安全注意事项，把对这类人的思想的掌控贯穿于全员、全时、全领域，构筑“三位一体”的立体监管体系，这样就能时时、准确掌握情况，确保单位的安全稳定。
新时代呼唤新的本领，与时俱进与官兵同步，作为基层带兵人，在继承传统知兵方式的同时，还要具备“网络思维”，这样在开展工作时，才能更加如鱼得水、游刃有余。
