“每班一名公差，领取驻训物资。”上周六上午，我刚领回手机准备和小伙伴们痛快玩一场游戏，就听到值班员的声音，心里顿时有种“不祥”的预感。果然不出所料，值班员话音刚落就传来班长声音：“小郑，过去领一下物资。” 班长命令不可违，我很不情愿地放下手机去出公差。其实，我不是不愿意出公差，以往每当有公差勤务，我都抢着上。只是，自从我的“积极”被班长注意到后，烦恼便多了起来。请关注今日《解放军报》的报道——
班长，出公差怎么又是我
■第72集团军某合成旅榴炮一连列兵 郑仲创
“每班一名公差，领取驻训物资。”上周六上午，我刚领回手机准备和小伙伴们痛快玩一场游戏，就听到值班员的声音，心里顿时有种“不祥”的预感。果然不出所料，值班员话音刚落就传来班长声音：“小郑，过去领一下物资。”
班长命令不可违，我很不情愿地放下手机去出公差。其实，我不是不愿意出公差，以往每当有公差勤务，我都抢着上。只是，自从我的“积极”被班长注意到后，烦恼便多了起来。
记得第一回班长叫我出公差，是整理战备器材室物资。战备器材室物品种类繁多，摆放要求也不同，又没有人指导，可让我伤透了脑筋。最后，我用了整整一个下午的时间才勉强完成任务。
还有一回，值班员让班里出两个人打扫连队集合场的卫生，班长却跟值班员建议说只需要派我一个人就能完成好任务。就这样，本来两个人的任务压到了我一个人身上。
几次公差出下来，自己休息娱乐的时间更少了，我的心情也更低落了。
“服从命令是军人的天职，只要是符合规定的安排，咱就得绝对服从。可是关于出公差这事，我真的是有苦难言。不能因为咱表现积极，就总盯着咱出公差。而且任务重不说，干不好还要受批评……”刚抬回物资的我汗流浃背，和几个同年度兵坐在地上讨论起来。
“咳咳……”不知啥时候，班长竟然站在了器材室门口。瞬间，现场氛围变得有些尴尬。
“我都听到了。”班长顿了顿，诚恳地对我说：“仲创，我向你道歉。之前确实是我考虑不周，不仅公差安排不合理，也没能及时给予你帮助指导。以后我一定注意。”
听了班长的话，我内心淌过一阵暖流，刚刚的烦恼也立刻烟消云散了。
（胡贡荣、盛洋迪整理）
响鼓重捶也要适度
■第72集团军某合成旅作战支援营教导员 柳正华
俗话说：“没有压力就没有动力”；还有一句话是：“快马加鞭，响鼓重捶。”实践证明，适度的压力可以激发我们的动力和潜能，帮助我们更加出色地完成任务。尤其对于军人来说，自我加压、勇于挑战自我，更是军人血性的表现。
然而，给压力也要适度。一根弹簧如果一直承受过重的压力，它的弹性就会逐渐消失。一个人若长时间承受过重的压力，往往会产生挫败感，进而消磨冲劲、失去闯劲。
年轻官兵正处于精力最充沛、思维最活跃、创造力最旺盛的年龄，需要适度给他们压担子，但也要控制在他们可承受范围之内。只有这样，才能充分调动他们的积极性和创造性，让压力真正成为官兵成长的动力。
