做抓建部队的责任人——
切入问题治痼疾，履职尽责敢担当
在机关工作时，高爱斌是有名的“笔杆子”。担任该部某团副政委后，由于不熟悉军事业务，党委议训插不上话，演兵场上只能靠边站。一向要强的高爱斌坐不住了，他不分昼夜刻苦学习军事知识，如今已经成为该部“四会”教练员。
改革当前，面对身边少数党员干部的本领恐慌和官兵的思想困惑，高爱斌把自己的经历“晒”到了政工网上。他知耻而后勇的这段经历，也迅速成为该部坚决落实改革要求的“活教材”。
采访中，该部司令员李晓宏表示：“只有持续推进作风建设，进一步营造良好环境，才能凝聚兵心士气，为深化改革提供有力保证。”
为此，他们树立问题导向，从源头上查找作风不严不实现象。狠抓述职述廉、诫勉谈话、报告个人有关事项等制度落实；采取常态化集中检查、专项督查、随机抽查等方式开展作风建设明察暗访，探索部队风气满意评估机制；开展作风纪律强化月活动，组织四级主官集训，健全落实领导机关干部当兵蹲连制度，用领导干部好样子带出部队好风气。
临近年底，该部召开年度工作讲评会，围绕备战打仗进行批评式总结。2个未被评为一级单位的营落选先进，3名营连主官因工作不作为被调离岗位，7名军事训练未达到一级的干部受到批评处理。
