火箭军某军代室验收交付部队的装备抽检合格率为100%

来源:新华社作者:李兵峰、冯路、马松涛责任编辑:杨红
2016-09-19 09:49

“导弹大脑”监造官

——火箭军某军代室抓装备质量服务基层部队记事

弹上计算机是导弹武器的核心部件,被视为“导弹大脑”。火箭军某军代室官兵,是一群监造“导弹大脑”的人。他们把车间当战场、把岗位当战位,为监造过硬装备默默付出心血和汗水,守护大国长剑直刺苍穹。

紧贴打仗需求育人才

“监造官素质的强弱,影响‘导弹大脑’的质量,关系武器装备的生命,决定部队能否打胜仗。”军代室总代表李钢说,室里一直把抓好人才培养,作为提高军品质量的重要环节,对接装备质量需求、部队打仗需求锻造过硬“监造官”队伍。

军代表水平怎么样,部队最有发言权。他们一边通过部队代职、任务锤炼等,不断提高军代表能力素质,一边利用下部队调研、开展技术服务等机会,邀请部队官兵深度参与,为人才培养“把脉问诊”,听取意见建议,优化培养目标,细化素质指标,实现军代表培养与部队需求对接。

“年轻军代表特情处置能力弱、实践经验缺,可选送到部队代职锻炼、参加实弹发射任务。”前不久,来自一线部队技术尖子、基层连队主官等代表,围绕军代表质量把关、装备维修等方面的能力素质培养,提出的10多条“金点子”,全部写入军代室人才培养方案。

过硬“监造官”,带来过硬质量。近年来,他们负责监造验收的产品,没有出现任何影响部队执行任务的质量问题,数百人次到部队开展服务保障工作,都受到官兵好评。

生产车间就是硝烟战场

“我们监造的装备管用、好用吗?”“如何让我们交付的武器装备性能优良、质量可靠?”……这是前不久军代室深入开展“我们距离打赢还有多远,打胜仗是否托底”的大讨论。

活动中,他们引导军代表把车间当作战场、把岗位当作战位,全部心思向装备质量聚焦,努力提升核心能力。“我们必须身在工厂、心在战场,才能通过严密细致的验收工作确保装备质量。”在军检验收一线工作30年的军代表徐建平说。

今年6月,某型导弹装备计算机进入定型攻关阶段。承制方完成了定型试验,按照惯例可进行定型审查工作,但军代室坚持先送部队试用测试后再开始后续工作。后来,在试用中发现插件设计、操作使用等方面的小问题,军代室立即督促承制方改进,确保了装备“优生”,做到了管用好用。

近年来,这个军代室身在车间现场瞄准实战需求,把保装备质量当成保战场打赢,验收交付部队的装备,抽检合格率、部队满意率均达到100%。

零距离服务基层部队

“多亏了军代室的信息联络制度,让训练演习中遇到的问题,直通装备生产厂家,及时得到解决。”前不久,火箭军某部领导利用出差机会,专门到这个军代室,感谢他们帮助解决了技术难题。

原来,这个部队在一次适应性训练中,对导弹进行测试时,装备随机出现一个小故障。军代室牵头成立的专家、骨干攻关小组,很快就解决问题,确保了部队训练顺利进行。

军代室领导介绍,为更好地服务一线部队,畅通厂家、部队和军代室信息联络渠道,他们在部队聘请了上百名一线技术骨干担任信息联络员,遇到相关技术问题,直接“连线”军代室,还可随时对产品质量等方面提出意见建议,促进装备质量提升。

这些信息联络员,既是基层部队技术骨干,也成为常驻基层部队的“军代表”。军代室还安排他们到装备生产一线跟踪学习、参加型号跟踪任务等方式,不断提高他们装备使用、维修保障能力。

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