赞!火箭军新锐之旅的旅长是这样带兵的

来源:解放军报作者:王卫东 王永孝 杨永刚  岳小琳责任编辑:杨红
2016-10-08 08:17

从深入基层到排忧解难,他事事倾注爱兵深情——

“营造拴心留人好环境,就是凝聚军心士气”

该旅远离上级机关、地处大漠戈壁,自然环境恶劣,但官兵很少“思转盼走”,大家安心本职热爱岗位,就连军嫂兵娃都乐在其中。

原因何在?通信连女战士占文娟说出了官兵的感受:环境苦而心里甜,旅党委想方设法营造拴心留人的好环境,让官兵们有了满满的获得感。

当年李正连从江南来边塞报到,正赶上黄沙漫卷的沙尘暴天气,这位“铁血”旅长就此立下誓言:“自然环境虽难改变,可和谐的人文环境可以营造,一定要带领官兵把苦吃出甜味来。”

从哪儿着手?李正连和党委一班人一项项梳理,一份涵盖改善生活服务保障、解决官兵婚恋难题、助力官兵成长成才、融洽官兵家庭关系等方面的“服务官兵十二件事”规划出炉,至今一抓就是六年。

官兵们说,我们旅长没有其他的爱好,最大的“爱好”就是转部队,实地转加网上转。就连家属院,李正连也把它纳入视野:没有后院的安定,哪有前方的安心!家属院电动机动车停车场、医疗救护站、饮用水直饮点、儿童娱乐设施等,都是他“转”出来的。

去年,有官兵在政工网“吐槽”:家属来队买菜不易,走路太远、打车太贵,买个自行车,又成一次性消费。李正连读帖后,立即责成机关调研论证,随后集中购买了一批自行车,来队家属随用随取。

一位第一次来队探亲的家属,原本打算劝当连长的丈夫“向后转”。待了不到半个月,点点滴滴感受到李正连和旅党委为“后院”建设的良苦用心,离队时不禁向丈夫吹起“枕边风”:“如果你不好好干,真对不起这样的好部队、好领导。”

“兵有痛痒我着急,兵有长进我高兴,兵有难处我解忧。”李正连对基层干部的要求,也是他“练兵要‘狠’、爱兵要深”的真实写照。

某分队官兵驻守在戈壁深处偏僻点位,那年李正连第一次到此调研。见这里的水一入口就满嘴苦涩,他一把握住战士的手:“水碱性太高,是我这个旅长失职!”不久,净水装置落户连队,官兵从此喝上了放心水。

技术营营长昌维轩说,旅长身上类似的事很多。不久前,正在外训的他接到妻子被查出重病的电话。旅长知情后,立即联系解放军总医院、火箭军总医院专家进行会诊,成功进行了手术。

“营造拴心留人好环境,就是凝聚军心士气。”李正连说,在强军实践中创造释放“红利”,为官兵带来更多“获得感”,让官兵切身利益与实现强军目标紧密联系在一起,才能为改革强军凝聚最广泛的军心士气,作为党员领导干部,就要时刻牢记不忘初心。

(《解放军报》2016年10月05日 01版)

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