“今天的幸福生活，是无数革命先辈用生命换来的。新时代新征程，我们必须牢记初心使命，以拼搏之姿告慰英烈忠魂……”初夏时节，黑龙江省军区百余名中校以上党员干部来到东北抗联博物馆开展现地教学，一件件展品背后讲述的革命故事、一张张图片无声印证的血色记忆、一句句箴言尽显的本色灵魂，让大家内心受到震撼、精神受到洗礼。这是该省军区紧盯“关键少数”、以上率下推动政治整训走深走实的一个镜头。
坚持领导带头、先整先训，是新时代政治整训的鲜明特点和必然要求。黑龙江省军区党委一班人分析感到，深化政治整训领导干部既是主体，也是重点对象，抓住了这个“关键少数”，也就树起了政治整训的“风向标”。对此，他们深化政治整训坚持刀口向内，积极发扬彻底的自我革命精神，从改造思想做起，从改进作风抓起，从建章立制严起，让“关键少数”带动“绝大多数”，形成了“头雁高飞群雁随”的生动局面。
黑龙江省军区组织官兵和文职人员参观哈尔滨市廉政教育基地。
扎牢思想根子——
凝心铸魂固牢根本
“在中央军委政治工作会议上，习主席体系部署了新征程上推进政治建军要抓好的6个方面重点工作，其中第一个方面就是要增强思想改造的自觉性和彻底性。”前不久，黑龙江省军区再次召开党委会议研究部署推进政治整训走深走实，明确要领导带头持续抓好党的创新理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习主席最新重要讲话精神，建立健全“第一议题”制度，深化军委主席负责制学习教育，通过读原著学原文悟原理，进一步整齐思想、整齐步伐，真正在锻造忠诚品格、强固政治信仰上做好样子。去年以来，该省军区统筹运用师资力量和教研成果，围绕“关键少数”带动“绝大多数”谋篇布局，以线上线下相结合的形式连续组织3期“百名戎装常委、百名人武部党委第一书记”专题研讨班和中校以上军官理论培训，起到了很好的示范引领作用。
学习越深入，认识就越深刻。“是否信仰坚定，有没有只武装嘴巴、不武装脑子？”“是否知行合一，有没有表里不一、阳奉阴违？”“是否心系使命，有没有担当乏力、不干实事？”……一句句发人深省的思辨警句，犹如一缕缕清风涤荡心田，推动思想辨析在该省军区领导干部中走深走实。笔者了解到，该省军区将思想辨析作为领导干部带动深化政治整训的有力抓手，区分省军区党委常委、机关局办和军分区、人武部领导3个层级，对照习主席深刻指出的当前政治建军需要解决的深层次矛盾问题展开3个波次思想辨析。同时邀请专家学者作辅导、安排领导干部上党课、组织党委理论学习中心组搞讨论，配合开展“读书分享会”、“强军故事会”等学研交流活动，在学思践悟中扎牢思想根子、立起根本指导。此外，该省军区积极集聚军地优质教育资源，集中组织观看警示教育专题片、到地方廉政教育基地参观见学，全面推动政治整训向高处对标、向深处扎根、向实处推进。
“政治整训必须从自身做起、从党委机关严起。”该省军区领导告诉笔者，他们将深化政治整训列入党委建设重点工作来推进、作为当前重要政治任务来落实。近期，他们集中组织了以上率下的学习教育活动，原原本本学文件、分片分类搞讨论、一人一事作检视、上下集合大辨析，特别是省军区领导还分别围绕理想信念、党性修养、官德人品等内容作了专题辅导，进一步引导各级党员干部对标党风要求找到了差距、对表党性要求深挖了根源、对照党纪要求订实了举措。
尚志市人武部组织党员重温入党誓词。
黑龙江省军区分组组织中校以上军官进行思想辨析。
黑龙江省军区组织中校以上军官深入开展党性教育。
用好基层镜子——
改进作风树好形象
“不到基层照镜子，就不知道自己的问题有多少……”前不久，在一次基层建设形势分析会上，该省军区党委态度鲜明，明确要求各级领导干部要以基层为镜查自身不足，及时回应官兵期盼、竭力解决官兵所需。
领导带头是最有力的引领，笃行落实是最有力的担当。“改进帮建帮带方式，是我们重心向下、转变工作作风采取的举措之一。”该省军区领导介绍，他们结合深化政治整训，优化挂钩帮带模式，加大精准抓建力度，实现帮带模式由“分头下”向“组队帮”转变、经费投入由“平均分”向“精准用”转变、解难帮困由“上级定”向“下级提”转变，上下共同弹好“协奏曲”，避免多头“乱弹琴”。今年第一季度，该省军区领导带机关工作组分方向深入师团两级单位开展挂钩帮带，围绕战备训练、兵员征集、民兵整组等重点工作查找问题、分析原因并量身制订改进措施，先后面对面解决100余个基层急难愁盼问题，受到广大官兵普遍欢迎。
开门搞整训，纳得新风来。市县级民兵训练基地纳入政府建设规划，连续3年在全国率先完成转业干部安置，就近就便统筹优质教育资源保障军人子女入学……一件件官兵满意的惠军实事成为该省军区党委机关用心用情办实事的生动注脚。工作实践中，该省军区充分尊重官兵主体地位，采取问卷调查、集体座谈等方式对问题发生在基层但根子在各级党委机关的事善听其言、多思其忧，不仅及时为基层解难、还深刻反思自身问题，并着力在改作风、树新风上下功夫。特别是对基层无力解决的困难及时建立问题清单、明确整改责任和时限，今年还协调地方党委政府出台了一系列惠军政策，既为基层解了真难题，又为大家树了好样子。
风成于上，俗化于下。“上个月下发文件、召开会议的数量是多少？”前不久，该省军区对机关各局（办、委）发文办会情况进行盘点，进一步督促机关落实改进作风的硬性措施要求：精简文电，没有实质内容、可发可不发的文件坚决不发；纯正会风，持续纠治会议用时过长、随意扩大范围等现象；减负减压，不得要求下级反复提供数据、非必要不得占用官兵休息日……笔者了解到，该省军区今年年初以来取消多项例行性业务会议、砍掉多个非必要检查，让基层有了更多时间和精力抓工作、谋备战。
黑龙江省军区组织机关人员到侵华日军第七三一部队罪证陈列馆接受爱国主义教育。
黑龙江省军区组织中校以上军官进行集中理论辅导。
扎紧制度笼子——
建章立制纠偏除弊
“严禁变相接受地方单位和人员慰问；严禁向地方单位和人员变卖、出租或者擅自出借、赠送军服及标志服饰……”黑龙江省军区聚焦军地交叉地带的违规违纪现象制订《省军区人员社会交往负面清单》，同时前移监督关口对领导干部“约法三章”，给各种任性妄为戴上“紧箍咒”，为所属人员立起“警示牌”。
严下先严上，严人先严己。祛除顽症痼疾，最根本的是坚持问题导向，奔着问题去、盯着问题改。该省军区把扭住“关键少数”纠治问题作为深化政治整训的有力抓手，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照军委明确严肃查纠的现象和军委国防动员部指出的问题表现检视反思、抓好整改。特别是紧盯隐形变异的“潜规则”、久禁不绝的“老大难”组织集火攻坚，做到真刀真枪、真查真摆、真改真治。
坚持“当下改”，注重“长久立”。该省军区在推进问题清单整治整改的基础上及时梳理总结经验做法,把建章立制作为解决问题的根本之策，坚持边整改、边总结、边提升，建立长效机制，堵塞制度漏洞，做到系统集成、衔接配套。严格落实民主集中制，修订《党委议事决策规则》，在“人怎么用、事怎么干、钱怎么花”等问题上严格按程序规定议事决策；围绕易发的4个方面24个重点问题编发《违规吃喝常见问题解答》，组织人人自查自纠、全员反思剖析；制定22个常用规范性文件，编印《法规制度汇编手册》，刚性落实整治形式主义为基层减负有关规定，把稳节奏巩固纠治“五多”成效；健全完善党风廉政事项公开细则、管理监督措施等机制，以长效机制巩固整治整改成果。
整训“整”出了好环境、“训”出了好风气。该省军区领导介绍，他们将深化政治整训贯穿到党员干部考核评价、晋升任用、待遇保障等事项之中，制订完善激发干部动力活力的二十条措施，明确规定把党员干部在重大任务中的表现列入年度考核重要指标，将在国防动员准备中发挥突出作用的党员干部优先列为评先评优和晋升任用对象，同时还配合开展了“知恩强责、知法守纪、知耻明德”专题学习教育，有效激发了广大党员干部干事创业的积极性主动性。
（本文图片由吕衍海摄）
