浙江省玉环市军地合力探索新域新质力量共育新路
民兵课堂设在企业车间
中国国防报讯 张雨兴、陈立报道：走进企业车间听工程师讲解原理，在模拟场景中亲手操作巡检机器人，与技术骨干面对面交流应用细节……连日来，浙江省玉环市人武部把民兵课堂搬进南湾智谷产业园，组织民兵骨干开展加快新域新质力量建设专题学习活动。这是该人武部依托地方机器人产业优势、探索建立智能装备联教联训机制的一次具体实践。
近年来，玉环市智能装备与机器人产业发展迅速，南湾智谷产业园已成为区域科技创新高地，集聚了一批掌握前沿技术的企业和人才。市人武部在调研中发现，民兵应急分队在科技素养和智能装备运用能力上存在明显短板，而地方高新企业恰好拥有成熟的装备和技术资源。如何将“地方科技力”转化为“民兵战斗力”，成为他们重点攻关的课题。
为此，该人武部主动对接园区多家高新企业，统筹优质技术资源，建立起“理论授课+场景模拟+实操实训”相结合的联教联训机制。根据民兵担负的抢险救援、应急保障等任务需求，人武部与企业共同梳理制订教学清单，将巡检机器人的自主避障、热成像探测、数据实时回传等关键技术模块纳入培训内容，确保学习活动与执勤备战精准对接。
活动现场，企业工程师围绕巡检机器人操作原理进行系统讲解，并针对民兵提出的问题逐一解答。授课结束后，民兵骨干张华带着几名队员在模拟沙盘上轮流上手操作。在随后设置的灾害突发、夜间巡检等模拟场景中，参训民兵分组上机，通过智能调度系统指挥多台机器人协同搜索，大屏幕实时回传画面。民兵们边操作边交流心得，现场学习气氛热烈。
“让民兵到生产线上学、在装备旁边练，比坐在教室看课件上手快。”该人武部领导介绍，联教联训机制的核心在于打通“地方科技力”向“民兵战斗力”转化的“最后一公里”，让民兵从概念认知走向亲手操作，真正感受到科技赋能战斗力的巨大潜力。目前，人武部已与园区多家企业签订训练协作协议，建立起常态化的走访见学、技能培训和应急装备预征预储机制。
