观察样本之三：第三军医大学新桥医院
表彰激励，让能干者香起来
■杨 洋 徐国斌
前不久，第三军医大学新桥医院举行“优秀文职人员”颁奖仪式。
伴随着《文职人员之歌》的铿锵旋律，10余名文职人员胸戴大红花，昂首走上领奖台接受表彰，全场响起经久不息的掌声。
“我会以实际行动回馈部队的培养，为军队卫勤建设事业作出更大贡献！”戴上奖章，内分泌科文职人员、副教授段炼激动不已。就在获得表彰的前两天，段炼刚刚从基层部队巡诊归来，可谓是征程未洗，奖章便挂在胸前。
“表彰奖励重在平时、贵在及时。”该院领导告诉笔者，巡诊中，段炼凭借精湛的医术、高度的责任感为官兵制订个性化治疗方案，不辞辛苦耐心讲解有关病情防治的注意事项，赢得大家的高度赞誉。鉴于段炼在执行任务以及平时工作中的优异表现，该院党委经研究决定，特将这份殊荣授予段炼，以此树起鲜明导向，激发文职人员队伍建功军营的澎湃热情。
在新桥医院，像段炼这样能干事、肯干事的文职人员比比皆是。“我们充分发挥表彰的激励作用，让能干者吃香，有效增强了文职人员的荣誉感和责任感，切实调动了他们工作的主动性和积极性。”该院领导介绍说。
崇尚荣誉的良好氛围，激发了源源不断的正能量。该院神经内科护士长、文职人员王云，在工作上兢兢业业、任劳任怨，连续10年参加医院卫勤分队保障任务，多次获得“为军服务先进个人”等殊荣。去年秋天，她随医疗队奔赴西北边陲，深入军事训练场进行卫勤演练。面对恶劣的自然环境、强烈的生理反应，王云始终咬牙坚持，奋战在演训一线，没有丝毫退缩：“我要对得起组织给予我的荣誉，要对得起战友对我的信任！”
“有这么好的环境、这么好的平台，不干出一点成绩实在说不过去。”说这番话的，是该院文职人员赵鹏。5年前，博士毕业的他放弃地方知名高校、医院的邀请，毅然来到新桥医院。在工作中，他结合自己的工作，深入卫勤演练现场，紧贴临床一线救治最前沿展开科研调研，瞄准未来战争的需求，研发新一代战创伤院前急救智能技术与装备。在医院大力支持下，赵鹏已主持国家自然科学基金青年基金2项，主持校科技成果转化基金培育项目1项，参与国家重点研发计划1项，目前已有多项科研成果实现了转化。
“在追求荣誉的过程中，我收获了成长。”去年10月，该院急诊科文职人员、护士曾伟随部队执行军事卫勤演练任务。期间，曾伟担负伤病员假想伤情模拟准备工作，每天演练前他根据战场演练设计各种伤情假想，力求做到最逼真展现战场实际情况。在与同事的协作配合下，曾伟不仅高质量完成卫勤演练工作，能力素质也得到进一步强化。不仅如此，他多次随医院医疗队上高原、走海岛、巡边防，屡屡被医院和学校表彰为“为军服务先进个人”。
“我会珍惜荣誉，珍惜舞台，珍惜机遇，在文职人员这个岗位上不懈努力，争取取得更好成绩！”曾伟的一席话，道出了该院文职人员的共同心声。
