在迷彩军营中成就精彩
■郑海新 李华刚
2005年实施文职人员制度以来，一批批青年才俊怀揣强军报国梦投身火热军营，在文职人员岗位上挥洒热血青春，绽放夺目光彩。2015年11月，随着中央军委改革工作会议的召开，越来越多的追梦人将加入文职人员方阵，这支队伍未来发展也必将更加光明。
作为部队建设发展的重要力量，文职人员队伍的茁壮成长不仅需要他们自身始终做到“心中有阳光、脚下有力量”，更需要部队创造良好成才条件，坚持“三步走”，不断提升文职人员“获得感”。
理论学习坚持“跑步走”。文职人员身份特殊，具有学历层次高、思想活跃的特点，与地方高校科研机构人员交往频繁，是各种思潮、意识形态抢滩的前沿阵地。在理论学习方面，要通过“上大课”“开小灶”等富有成效的方式，主要针对党史、军史、党的创新理论和习主席系列重要讲话精神等内容学习研究，确保政治素质和业务素质相统一、双过硬，树立国防事业主人翁精神，增强国强民安我有责、强军兴军我尽责的历史使命感和责任感，切实激发不穿军装、同样担当的工作豪情，以实际行动投身改革强军。
强军实践坚持“正步走”。“人才是在竞技场上拼出来的。”要广泛搭建成长平台，鼓励文职人员在岗位实践中强化能力素质，树立谋战打赢的意识，引导他们将能力素质与战斗力标准对表，进一步向能打仗、打胜仗聚焦，在对接战场、对接部队、对接岗位中查找差距和不足，增强军味兵味战味，为改革强军贡献智慧和力量。
各项待遇坚持“齐步走”。秉持机会均等原则，鼓励文职人员参加学术研讨、各类教育科研项目等，提升各项能力；建立配套的人才培养使用机制，在现役军人和文职人员之间倡导相互尊重、团结协作的风尚，形成工作舒畅、民主和谐的环境。对于工作努力、表现突出的文职人员，不仅要及时实施奖励，还应当大胆使用，为文职人员创造一个广阔的发展天地。重视文职人员的切身利益，尊重正当的个人追求和合法权益，营造拴心留人的环境。
道路就在前方，舞台就在脚下，我们坚信，改革浪潮下，始终坚持“跑步走”“正步走”“齐步走”，文职人员必定会在迷彩军营中成就精彩。
