无论是协调推进，还是重点突破，如果执行力上不去，就不可能把深化改革的战略决策向实践的纵深推进。领导干部的执行力直接关系全面深化改革事业的成败。不断提高各级领导干部的执行力，是确保改革各项目标任务顺利实现的重要保证。
牢固树立与改革相适应的执行观念。习主席强调指出，一分部署，九分落实。改革蓝图有了，现在的关键是把蓝图一步步变为现实。领导干部有什么样的责任心和执行力，就有什么样的落实效果。合意则取不合意则舍不行，公益让位于私利更不行。“只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。”要让各项改革举措掷地有声，领导干部就要牢固树立与改革相适应的执行观念，以“有胆气敢担当”的自觉去推进改革，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于以“踏石留印、抓铁有痕”的决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，对照改革路线图、时间表不折不扣地加以贯彻执行，从而保证各项改革举措落到实处、做出成效。
切实增强与改革相适应的执行素质。提高执行力最基本的、最迫切的是要加强学习，要学会研究政策，做到正确贯彻政策、执行政策、落实政策，特别是对上级党委的重大决定，必须贯彻落实好，并做到与我们的工作思路对接，这既是加强学习的目的，也是干好工作的捷径；要进一步提高业务水平和能力，不能仅满足于以前这样做，不能满足于会做，要开动脑筋，谋求创新，力求做得更好更快；再者就是要强化作风，做到雷厉风行，做到说办就办，办快办好，提升工作效率，提高工作质量。领导干部务必着眼于当前的实际，以一往无前的进取意识和担当精神，发挥好善抓落实、善于统筹、善于突破的能力。
创新完善与改革相适应的执行方式。矛盾有主次，诉求有缓急，领导干部既要深谋远虑观大势，充分考虑各项改革举措之间的关联性、耦合性，努力做到眼前和长远相统筹、全局和局部相配套，执行中做到态度坚决、工作及时，协调各方利益关系，最大限度减少阻力。坚持以重点领域和关键环节作为突破口，在牵一发而动全身的关键点上集中发力，分内事责无旁贷去完成，分外事积极协助其他同志去完成，以点带面，达到“四两拨千斤”的效果，形成“一子落下满盘皆活”的良好局面。因此，对于领导干部而言，要抓紧对改革规划方案融会贯通，紧密结合各自实际，科学创新与改革相适应的执行方式，创造性地把改革部署对接具体现实、化为具体方案、变成具体措施，拿出更大决心冲破思想障碍，一鼓作气、善作善成。
（作者单位：66058部队）
