当前有一种现象值得注意，就是一些单位对部队急需搞的建设、官兵热切期盼的事情议而不决，对各项任务举措拖沓落实。这对部队建设的危害尤甚，迫切需要除思想之尘、扫观念之垢、祛行为之疾。
“议而不决”究其“病根”，主要是“为官不为”的私心杂念作祟。一则怕丢“乌纱帽”。一些人认为“不洗碗就不会打烂碗”，唯恐犯错，试图当个“太平官”。二则怕丢特权。现在集体决策研究的多是给自己定规矩、扎“笼子”的事，“去特权”“削福利”伤及自身利益，致使一些决策迟缓或不议不决。三则怕担责任。当前打好深化改革攻坚战，必须以担当精神破“瓶颈”涉“深水”，但一些单位一些人遇到矛盾绕道走，怕决策失误将来倒查责任挨“板子”，等等。
凡此种种表现，背离“三严三实”要求，结果只能是守摊度日、庸碌无为。各级党委肩负强军历史重任，靠什么体现大局意识？怎样拿出责任担当？能否推进改革就是最好的“试金石”。为官不为者迫切需要做的，就是抓紧“换挡提速”，决不能让“议而不决”成为阻滞改革发展的“绊脚石”。
“议而不决”固然有认识不高的因素，但根本却是缺乏政治定力。随着制度“笼子”越扎越紧，应当认识到，党中央正风肃纪已成常态，铁心反腐决心不会动摇。我们必须坚定不移地按照党中央、中央军委和习主席的决策部署，步调一致地稳步推进各项建设，做到上下对接、立足大局、配合全局；必须在大是大非面前站稳政治立场，越在关键时期越要头脑清醒、立场坚定；必须在急事难事面前挺身而出、勇挑重担，不畏难、不耍滑、不骑墙，以自身行动确保军令政令畅通。
党委是一级组织，做任何决定都要从党性原则出发。之所以出现“议而不决”，本质上还是宗旨意识不强、党性观念淡薄。作为班子成员特别是正副书记，必须跳出个人名利得失，以对党的事业负责、对部队长远建设负责、对官兵全面发展负责的精神，把好导向。既要严格按程序和法规办事，避免决策失误；又要敢于坚持原则，一切有利于谋打赢、提升战斗力的事要抓紧决策、敢于拍板。凡是沽名钓誉、急功近利、不利于战斗力提高的事要坚决抵制。要牢固树立法制思维，以“集体不作为照样要追责”的清醒认识，克服消极心理，切实做到一身正气、一心为公。
空谈误国，实干兴邦。强军兴军征程上，各级党委责任重大。有些班子“议而不决”，并不完全是缺乏原则性，而是班子成员缺乏担当精神。改革越往深处改，越是要啃“硬骨头”。是退却，还是敢打敢冲，时刻考验着每名同志。领导干部是党的事业和军队建设的中坚和骨干，推进改革责无旁贷。上了阵地就没有放弃战斗的道理，必须直面矛盾、正视问题、勇于破障，推动改革在重点领域和关键环节取得突破。以“功成不必在我”的政绩观去担当，只要是符合党中央、中央军委和习主席指示要求的事就大胆做，符合部队发展利益和广大官兵利益的事就大胆办。认真贯彻执行好民主集中制，不断提高依法决策、民主决策、科学决策水平，既最大限度保护干部干事创业的积极性，又要严格追责问责，严厉整治“为官不为”，让清廉有为成为新常态。
