有人说：“人生是一场负重的长跑，需要不停地在每一个岔口作出选择。而每一个选择，都将通往另一条不同的命运之路。”改革从来就不是一曲诗情画意的田园牧歌，也不是一条笔直平坦的通衢大道。改革关口，对许多军人来说，也是人生的十字路口。请看今日出版的《解放军报》的评论文章：
最好的选择是把自己交给组织
——深入推进改革任务落实①
■郝长清
坚信自己对改革的每一份付出都值得，坚信组织对每一名同志的发展都会负责，坚信在任何岗位上都能书写精彩人生。
“一心一口念‘忠’，一心两口念‘患’，我们会一心一口，说到做到，绝不和组织讲条件。”近日，某部数十名在外执行任务的官兵，刚归队便接到转隶的命令。他们二话没说，背起尚未打开的行囊，奔赴新的单位。
有人说：“人生是一场负重的长跑，需要不停地在每一个岔口作出选择。而每一个选择，都将通往另一条不同的命运之路。”改革从来就不是一曲诗情画意的田园牧歌，也不是一条笔直平坦的通衢大道。改革关口，对许多军人来说，也是人生的十字路口。虽然不用经历生与死的考验，却要面对得与失的选择：留在部队担心发展不顺利，离开部队害怕安置不如愿；走早了怕利好政策赶不上，走晚了又怕年龄等不起；不交流看不到路在何方，交流到新单位又需要从头再来；想“趴着窝”干老单位撤了，想到新单位又离小家庭远了……“这次第，怎一个‘难’字了得”。
然而，当需要别妻离子时，需要离开驻地时，需要降职安排时，需要告别军旗时……每名热血军人都会作出相同的表态：服从组织安排！普通人可以崇尚“我的青春我做主”，但对革命军人来说，必须把服从命令视为天职，把组织原则视为铁律；普通人求职可以“双向选择”“一言不合就跳槽”，但对革命军人来说，组织作出的决定必须不折不扣地执行，而不能挑三拣四、说三道四。左顾右盼会走神，患得患失会走样。面对改革大考，如果一事当前，只算小账不算大账，动辄讲条件、讲价钱；如果挑肥拣瘦，只想要位子不想挑担子，条件艰苦的驻地不去，挑战性强的单位不去；如果把组织决定视为“不定项”，于己有利者从之、于己不利者弃之，那么，不但会影响个人进步和形象，而且会妨碍改革大局。
取舍有大义，去留见丹心。当年，驻扎在新疆的10余万官兵落实党中央指示，就地集体转业。在他们看来，“组织的安排就是自己的选择”，毫不犹豫地卸甲扶犁、屯垦戍边，走上了人生的第二个战场。当前，全军正面临着深化改革以来最大的攻坚战，多项改革任务压茬接续推进，要求广大官兵站在听党指挥、对党忠诚、爱党报国的高度，客观看得失、辩证看进退、平和看去留，自觉做到撤并降改听指挥，进退走留听招呼，以“党叫干啥就干啥，打起背包就出发”的果断行动，义无反顾投身改革洪流。
“党有指示，虽死不辞。”共产党员、革命军人服从组织是无条件的。我军历来以服从命令、听从指挥著称于世，在讲政治、顾大局、守纪律上，标准应该更高，要求应该更严。1933年1月，为粉碎敌人第四次“围剿”，党中央电令红十军到中央苏区接受改编。当时不少官兵不太理解，方志敏耐心做大家工作并表明态度：这是党的指示，即使舍弃一切、牺牲生命也要坚决执行。陈云同志说过：“对于组织的安排，以种种方式推诿拒绝，不仅是对工作讨价还价，而且是一种政治上的动摇。”每名官兵都应像歌中唱的那样：“革命需要我去烧木炭，我就去做张思德；革命需要我去堵枪眼，我就去做黄继光。”如果抱定“不符合自己的意愿就不服从”“不对自己的胃口就不执行”的态度，那就不是个人服从组织，而是要求组织服从个人，这绝对是不允许的。
个人对组织讲服从，组织对个人讲负责。没有服从，党组织就会一盘散沙；没有负责，党组织就会离心离德。各级党组织应坚持按政策制度办事，把对军队建设负责和对官兵个人负责统一起来，把干部分流同人才保留工作结合起来，既坚持原则、不徇私情，又充分考虑官兵的年龄、特长、经历、家庭等实际情况；既要科学调整分流干部，又要避免逆淘汰，使干部无论是走是留都能各得其所、安心顺心。想官兵所想、帮官兵所需，让官兵切实感受到组织的关心和温暖，决不亏待那些为部队做出贡献的“千里马”“老黄牛”。
“山知道我，江河知道我，祖国不会忘记我。”躬逢改革强军的伟大时代，广大官兵应相信组织、依靠组织、服从组织、感恩组织，坚信自己对改革的每一份付出都值得，坚信组织对每一名同志的发展都会负责，坚信在任何岗位上都能书写精彩人生。
（作者单位：中部战区陆军政治工作部）
