赣州军分区积极协调地方出台刚性措施
赣州市带编安置随军家属103人
7月，驻江西省赣州市某部干部杜猛的爱人岳小菊，拿着随军家属就业安置通知书，在城区某社区办理了入职手续，从此结束了与丈夫长达10年的两地分居生活。据悉，今年与岳小菊一起安置到该市财政全额拨款单位的随军家属还有57人。岳小菊兴奋地说：“真没想到这么快就找到了称心如意的工作岗位，老区拥军确实不一般！”
在赣州军分区积极协调下，地方党委政府把随军家属就业安置作为支持深化国防和军队改革的实际举措，研究出台《赣州市驻中心城区部队随军家属就业安置暂行办法》，将随军家属就业安置纳入该市年度人事调整、就业安排总体规划。为保证《办法》刚性落实，他们将市人社局、民政局、编委办等单位“一把手”列为随军家属就业安置工作领导小组成员，并将随军家属安置情况纳入领导班子和党政领导干部考核内容，对不按规定完成接收任务的单位给予通报批评。
为尽量实现就业安置专业对口，军分区政治部牵头深入驻赣州部队对随军家属摸底，确保本人情况清、家庭状况清、技能状况清、择业愿望清。在此基础上，军分区与市双拥办一道，主动与地方职能部门和用人单位协调，根据随军家属专业特长拟制个性化安置方案，并有针对性地组织专业培训，基本实现人岗相适，军队、地方和随军家属“三满意”。
驻赣州市某部工程师林文的妻子温华萍，一直希望随军后能从事司法工作。军分区了解到有同样意愿的随军家属还有不少，便与律师事务所合作开设律师从业资格证考前辅导班。5名随军家属通过国家司法考试后，被优先安置到司法机关工作。近年来，军分区协调组织类似岗前培训8批78人次，有效提升了随军家属就业竞争力。
据军分区领导介绍，这两年，在地方党政机关缩编增效、事业单位裁员分流的情况下，赣州市已带编安置了103名随军家属。
（陈李忠 庄志海）
