极限与实战——
“把胜算嵌入到新装备研制生产试验全程”
冷骏没想到，他调任某船厂代表室副总代表，参加的第一个会议就碰上了难题。
接舰部队要求新型驱逐舰的主炮实射考核，必须按照实战标准进行，从单射到满弹鼓射击，并且提高精度射击。
一时间，全场讶然。试验大纲里面没有这个课目，以前的若干次试验也没这么干过。
冷骏没有草率答应，也没有断然否决。散会后，他回到办公室静静沉思。
一直以来，军代表验收装备的依据是各类标准规范和试验大纲，但是随着部队实战化训演强度增大，旧有的标准规范已经滞后于实战化要求。处于战斗力生成源头的军代表，如果不能迅速发觉并采取措施，缩短试验场到战场的距离，那么打起仗来，冲在最前面的官兵肯定要付出血的代价。
冷骏越想越透彻，越想越焦急。他主动召集相关设备厂所和舰艇官兵共同会商，多方参与拟制射击方案。不仅考核大纲规定的符合性指标，而且把涉及战斗力生成和官兵关心的作战指标全部纳入考核范围。
“哐、哐、哐……”威力巨大的主炮在东海、南海等不同试验海域响起。这不仅开启了主炮实战化考核的先河，更打响了海军舰船武器装备从试验场迈向未来战场的第一炮。
这是一场“盲抓”的考核试验。茫茫大海上，新型驱逐舰四处游弋。碧波之下，配合试验的潜艇静默以待。
原先组织声纳考核，攻潜双方事先坐到一起共同审定试验方案，对彼此的战术应用和大致的方位距离都有所了解。但在冷骏参与撰写的“剧本”里，只有大海为舞台，舰艇和潜艇当主角，没有任何排练，任由被考舰船“盲抓”。
这场“实战”几乎遭到所有设备承制单位的反对。但冷骏力推进行：“聚焦战争才不会惧怕战争。军代表要从战斗力形成的源头，把胜算嵌入到新装备研制生产试验全程。”
虽然废掉了几个航次，但新研声纳的技术性能和实战效能，却在“盲抓”中得到有效检验。试验结束那天，冷骏放下了揪悬的心，大量的实测数据让官兵使用新装备更有底气。
在其后的雷达测距试验中，冷骏依旧坚持实战化标准，在完成规定动作基础上，实施自选动作，让被考舰船与目标反方向跑，测试雷达最大探测距离。
