《说文解字》载：“熊旗五游，以象罚星，士卒以为期。”古代战场上，三军将士以军旗为令，同甘苦、共进退，军旗之下乃是最高统帅，军旗所指就是军队剑锋所向。军旗，彰显出一支军队的形象士气，展现着将士们的勇武之姿。军旗猎猎，所向披靡；军旗不整，一溃千里。
在人民军队的历史上，信仰坚定、素质过硬、英勇顽强、品行端正的优秀指挥员就是官兵眼中最鲜明的旗帜。在井冈山上，朱德同志穿草鞋、戴斗笠，和战士们一起翻山越岭，自制扁担送粮食；在林海雪原中，杨靖宇将军靠吃树皮棉絮支撑，与日寇周旋，誓死不降……一位位革命前辈用实际行动立身为旗，展现出我军指挥员官兵一致、冲锋在前的样子。
上世纪90年代初，我来到位于戈壁之中、为祖国边疆稳定做出过重要贡献的这支部队工作。20余年来，每一次赴野外执行任务，无论是爬雪山、翻达坂，还是穿越沙漠戈壁，在危险关头、在艰难时刻，我总能看到党员领导干部干在实处、冲在前面。
2002年5月，我部奉命千里机动，赴高原执行任务。沿途要翻越多座海拔4000米以上的高山，一路上“敌”情不断、险象环生。当车队行至海拔4800多米的甜水海兵站时，天气骤变，一时间雨雪交加。两辆主装备车突然陷入一米多深的泥潭。救援无助后，车队陷入了困境。这时，带队领导王国富干脆带着车队官兵徒手挖淤泥，经过两天两夜奋战，终于将受困车辆挖出。而王国富因体力严重透支发起了高烧。为了不给队伍拖后腿，保证车队按时到达集结地点，王国富拒绝留在兵站休养，带领车队再次上路，最终圆满完成任务。
这件事至今记忆犹新，是因为它让我认识到，领导干部是官兵的样子，有什么样的干部就能带出怎么样的兵。当上主官以后，我常常思考：当我对官兵提要求、作指示的时候，官兵们会打心眼里认同吗？当面临急难险重任务时，战士们愿意跟我上吗？我相信，只要我立起样子、做出表率，战士们就会信任我、跟我上。
一次，我带队参加军区多兵种联合演习，在演习正式展开前的一次检查评估中，我部多个课目被评定为不合格，受到上级批评，同志们积极性受到了打击。作为主官，我们不仅为大家做好思想引导，在训练中也比别人更拼命，队员们每天跑5000米，我们就早晚加练跑8000米……在主官的带领下，官兵们很快重新找回信心，训练热情高涨。随后的演习中，我部以优秀的成绩受到上级表彰。经过一次次这样的历练，一批敢打敢拼的优秀指挥员从我们这支部队走出。
有人曾经问我：“为什么在南疆那么艰苦的环境下，官兵们不怕吃苦、不惧战斗？”我的回答是：“因为我们指挥员同官兵们一块吃苦，并肩作战，用行动感染着官兵！”德国哲学家雅斯贝尔斯说：“教育本身意味着，一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”树起领导干部的好样子，就是对官兵最好的教育。“四有”新一代革命军人的样子，首先是领导干部应该有的样子，也只有领导干部敢叫响“看我的”“跟我上”，才能带出有样子的官兵，也才有底气说：“边疆有我们，祖国请放心！”
（作者为驻疆某部政治部主任）
