某营出现工作失误，他们没有像以往关起门来处理，而是由两名主官在全营军人大会上诚恳深刻道歉，反省管理方法简单粗暴、关心战士停于表面等问题，没给自己留任何情面。官兵评价这样的整改实、干部威信立得牢。笔者从中感到，要想把政治工作威信牢固立起来，就不能走捷径，应始终坚持问题导向，实实在在查摆问题，切忌图省事、图形式、图轻松。
立威信不仅不能走捷径，相反还应主动向问题、难题、硬骨头挑战。官兵不看你怎么说，关键看你怎么做。要想让威信立得牢，就必须把对上负责和对下负责统一起来，把说的和做的一致起来。遇到难题不绕行，坚决纠治急功近利、投机取巧等心态，到实地、说实话、办实事、求实效，真正赶跑“假大虚空”，才能赢得基层官兵发自内心的认可。此外，还应多回到政治工作威信“丢分的原点”再反思，看系过的“一环一扣”是否有落下，查垒过的“一砖一瓦”是否有松动，确保威信脚踏实地地筑牢。
（《解放军报》2016年02月16日 10版）
