“学员论坛”激发成长新动能
■陈天昆 张智鹏
“军人的肩膀扛枪扛炮，扛的更是国家和民族的安全重任。现在，新时代的强军重任落在了我们肩上，必须勇于担当，这既是党和人民的期望，也是当代革命军人应有的品格。”开学初，空军工程大学某学员队“兵说兵事”论坛如期进行，直招军官封晨鑫自信地走上讲台，以“胸怀祖国、无私奉献”为主题，结合自己携笔从戎前后的实际感悟，为大家献上一场精彩的演讲，引来战友们热烈的掌声。
面对战友的肯定，封晨鑫回想起自己当骨干之初组织晚点名时的窘境：因为紧张，反复练习的报告词磕磕绊绊，讲评工作更是不知所云……“如今，我能自信地面对军营生活，要感谢队里组织的‘兵说兵事’论坛。”他说。
该学员队人员类别较多，既有从部队一线选拔上来的优秀大学生士兵提干学员，也有从地方高校直接选拔招录的直招军官。如何在时间较短的培训周期内，让这些身处“萌芽期”的青年军官“扎正根”“蹲好苗”，成为该队党支部考虑的首要问题。
借着一次“寸言话兵心”活动，教导员钟紫舟在一则信箱留言中受到启发：“既要回应他们向合格军官转变的共性需求，也要通过正向鼓励引导大家用好自身优势，实现需求互补和共同进步。”
于是，该学员队探索开展“兵说兵事”论坛。这种团支部面向大家征集话题，然后以学员主讲、主持人引导论点、双方或多方自选立场讨论的形式，一经推出便受到大家欢迎。
来自清华大学的博士王志国、来自空降兵某部的许云成等一批学员踊跃报名。新装备新科技在部队的实际应用、新干部任职需要哪些能力、如何知兵心带好兵、军事体能的训练方法……一个个一碰就响的话题，让大家心头的一个个问号在“人人出谋划策、个个深度参与”中渐渐拉直。
在一次新干部任职能力讨论中，直招军官于丰玮主动讲出自己的困境：入伍前，他曾经是学生会骨干，得到大家认可。入伍后，他急于表现自己，反而给战友留下不踏实的印象，工作局面迟迟打不开，令他很苦恼。
“有能力，想干好，结果却适得其反。”这引起许多战友共鸣。提干学员高旭走上论坛讲台，一边讲述自己经历的大项演训任务，一边分析老部队的优秀官兵事迹，帮助大家开拓思路。伴随讨论深入，“了解基层才能建功一线”“能吃苦更要善总结”等观点越辩越明，让很多学员心有所获。
寒假期间，队长张一豪收到来自于丰玮部队的短信。原来，于丰玮主动申请回到原单位过年，还利用自身特长组织新春活动，得到大家的点赞。
立足用好各自特长，不断激发干事热情。许多论坛上的金点子成为大家提升自我的躬身实践：提干学员褚千龙开起公文写作培训课、陈亮主动办起体能“特训营”，直招军官李桥成为大家的学业“小教员”、王天安筹备起中华优秀传统文化系列讲座……教室里、操场上，学员们互促共进。
新学期伊始，新一期“兵说兵事”论坛在学院机务外场展开。有着“入伍3年就晋升为机械技师”经历的提干学员朱鹏程站在机翼下，为大家讲解某型战机的机务维护保障要点，并协同指导教员组织大家分组训练。听着朱鹏程的细致讲解，看着战友们的热情参与，原本对机务工作存在畏难情绪的直招军官高文俊，也在大家的感召下完成首次实操。面对鼓励的掌声，他由衷感到作为一名机务人的自豪：“火热军营，守护战鹰，我相信我能行！”
