为“作风的天空”驱散雾霾
——空军某飞行学院二旅党委践行“三严三实”要求见闻
“若以小利计，何必披征衣！”新年伊始，空军某飞行学院二旅党委面对改革大考，向全体官兵庄严承诺：带头坚决服从军队改革大局，正确对待进退走留，接受全旅官兵监督。
正是凭着这种勇于担当、敢于尽责、积极作为的精神，旅党委在深入开展的“三严三实”专题教育整顿中，对部队建设发展过程中存在的问题矛盾不等靠、不回避、不掩盖，纠风除弊、扶正祛邪、治顽碰硬，用自身的干净硬气为部队营造出了一片“风清气爽的天”。
“不能捂着‘乌纱帽’当官，要拎着‘乌纱帽’干事”
【昨日故事】 二旅驻地附近没有中小学校，以往，军娃们都要起早贪黑赶到市区学校就读。
去年，旅里决定安排班车接送官兵子弟上下学。“事关官兵切身利益，只要符合政策规定，党委就要积极作为、勇于担当！”一班人的表态至今让许多官兵倍感温暖。
【今日新貌】 孩子上学的班车照常发，而接送旅领导上下班的专车却被叫停，一发一停之间尽显责任担当。
旅党委一班人的住房距营区较远。按以往做法，旅里每天派出一辆商务车统一接送。“带头践行‘三严三实’是具体的而不是抽象的，是实际的而不是口头的。”随后，旅党委把派专车接送旅领导上下班列入了整改“问题清单”，并主动叫停了专车。
“绝不因为是老大难问题，就抱着‘鸵鸟心态’拖给下任”
【昨日故事】 去年年初，顺利移交地方安置的该旅老干部韩洪，特意从四川甘孜老家给旅里打来电话，感谢旅党委派出专人妥善解决了他的养老保险、职级待遇等问题。
【今日新貌】 冰冻三尺，非一日之寒；滴水穿石，非一日之功。“每个单位都有老大难问题，最关键的是要强化各级领导真抓实干的意识，主动担当的精神。”旅领导坦言，为彻底解决历史遗留问题，不给后任留包袱，他们提出了“两个绝不放弃”：即绝不因难度大而放弃解决，绝不图暂时化解难题而放弃原则。去年以来，他们积极协调地方解决了2名干部家属调动和51名官兵子女入学问题；投入经费改善基层工作生活条件，一些长期困扰官兵的老大难问题得到有效解决。
“只有自身硬气、干净，才敢于较真碰硬”
【昨日故事】 去年春节，旅长、政委家属来队。有常委建议，自己掏工资请两位嫂子一块儿吃顿饭。
“逢年过节，咱们一班人更应该和官兵在一起。还不如让家属们带上从老家捎来的土菜到连队露一手。”两位主官的回答入情入理。
【今日新貌】 欲影正者端其表，欲下廉者先立身。采访期间，记者看到旅党委结合实际制订了《党委机关加强廉政建设“十五个不应该”》等制度规定，明确要求不准收受礼品、不准请吃请喝、不准乱拉关系等；认真落实上级关于领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等各项规定；加强8小时以外的人员管理，不搞低级趣味，用党员领导干部的良好形象感召官兵。同时，旅党委坚持整风肃纪，对1名违规饮酒的干部作出严肃处理，对1名不服从命令的干部给予纪律处分。
