去年初，中心两名干部到某地进行政治考核，从公安系统的网上发现一名学生的违法记录，按照规定将其定性为不合格。不料，学生家人闻讯后，给周庭打电话请求网开一面，说该学生父亲是当地领导，与其较真不如相互照顾。
“没了招收标准，哪来工作水准！”最终他顶住各方压力，淘汰了那名学生。最后他的“标准”也得到了学生家长的理解，更赢得了群众的好口碑，当地学生报考空军招飞越发踊跃了。担任主任以来，中心共向空军航空大学输送飞行学员数百名，没有一人因标准把握不好退学。
胸装使命脚步疾，攻坚克难为打赢。任职3年来，面对招飞改革不断深化、招飞标准不断提高等新形势，周庭所在中心不仅招飞量上升到全国第二，而且体格检查合格率、心理选拔合格率和定选推荐准确率3项指标连年在全系统名列前茅，还有5名学生被录取为空军与北京大学、清华大学、北京航空航天大学联合培养“双学籍飞行学员”，谱写了为建设空天一体、攻防兼备强大人民空军输送新鲜血液的崭新篇章。
