一局一题，问诊把脉机关党建
空军后勤部机关针对现实矛盾问题强化党务能力
本报讯 刘国庆、记者高立英报道：“紧贴后勤实际，围绕中心抓党建，抓好党建促中心”“探索‘政工网+党建’有效形式，激发党建工作活力”……9月23日，在空军后勤部机关党建研讨暨党务工作培训中，各局党组织负责人分别围绕机关党建工作的重点课题畅所欲言，引发热烈讨论。
强部队先强机关，强作风先强党建。空军后勤部机关各局主要领导均是“一肩双挑”——既是本系统本专业的牵头人，也是本单位党建工作的责任人，有的存在党建意识不强、党务能力不高、落实责任不力等问题。针对这些情况，后勤部机关大力开展“一局一题”攻关活动，梳理汇总机关党建的短板弱项和重点课题，分配给各局进行重点研究攻关。同时，利用培训研讨等平台，组织各局交流共享攻关成果，发动大家集思广益，共同把脉开出药方。
据了解，“一局一题”攻关活动，针对新形势下机关党建工作面临的现实矛盾问题，找准机关党建的“准星”，补齐党务能力的“短板”。他们坚持党内监督与行政监管有机结合，提高机关党员干部教育管理质量；应用解好扣子、引好路子、搭好台子、压好担子“四子诀”，提高机关党组织班子成员党务能力；将后勤领域敏感事务和官兵享有后勤保障清单等利用网络、橱窗等多种载体公开，做到阳光运行。
空军后勤部直工局领导介绍说：“一局一题”攻关活动既有针对性又有实效性，促进了对书记队伍系统化精准化帮带，明晰了解难题、强作风、增效益的思路对策，有效提高党建工作质量，增强班子成员党务能力，进一步打牢了机关部队长远建设发展基础。
