中国军网北京6月6日电 陈赞平 、张诚报道：北京卫戍区西城第五离职干部休养所筑牢“满腔热忱做好老干部服务工作”和“用心用情，精准服务”理念，深化推进新型服务保障体系建设，扎实做好日常服务保障工作。
老干部年龄跨度大、文化层次高、部队机关工作经历丰富，如何针对这些特点，丰富老干部日常生活，成了干休所党委始终思考的问题。“老有所养”只是基础，“老有所学”“老有所乐”才是丰富其精神生活的更高追求。该干休所经过充分调研分析，区分离退休干部，分类施策，开展一系列举措积极满足老干部精神文化需求。他们注重集中组织与上门送学相结合，扎实搞好老干部集中阅文、传达学习和政策宣导，严格落实组织生活制度；注重线上与线下相结合，以老年大学为纽带，组织老干部参加各类授课讲座、影视鉴赏和文艺演出；注重线上沟通与上门走访慰问等方式相结合，为老干部排忧解难，积极做实老干部思想工作；注重走出去与请进来相结合，广泛开展参观见学、文化进所等活动，定期组织老干部参加老年大学课程学习。
组织退休老干部学习十四届全国人大一次会议精神。
组织老干部参加授课辅导。
该干休所始终把关心关注老干部的健康作为工作的重点，坚持为老干部逐人建立健康档案和个性化诊疗方案，实行“一医一户一员”帮带机制，使每名老干部、遗孀都有结对帮带的责任医生、护士和工作人员。开展特色医疗和中医诊疗，定期巡诊、送医送药，及时送院陪诊，定期开展老年健康知识培训，组织工作人员和老干部家属进行心肺复苏实操实训。
为老干部开展健康评估。
该干休所为丰富老干部的文化娱乐活动，广泛开展老干部书法笔会、趣味游艺、文艺联欢，使老同志足不出院就能交流兴趣爱好、享受趣味游艺、欣赏文艺节目；结合各类传统节日，开展老年益智、手工、插花、食品制作等活动项目，常态开展垂钓、游园采摘、适老健体活动。同时注重发挥干休所区域共建效能，组织老干部前往北冰洋义利园区、航天育种基地参观见学，使老同志实地感受现代科技与人文风情的交织碰撞。
组织老干部书法笔会。
组织开展手工制作活动。
（摄影：孙乙冉 赵英杰）
