本报乌鲁木齐4月9日电 记者孙兴维、特约记者张应翔报道：4月7日上午，新疆军区机关四大部领导和数百名机关干部一同走进考场，接受一体化指挥平台操作、手枪射击、3000米跑等课目考核。军区领导告诉记者，落实“三严三实”要求重在行动，贵在融入正在进行的工作之中，此次组织军区领导机关考军事，就是要把从严治军、从严治官的要求落到实处，切实把战斗力标准在党委机关率先立起来。
新疆军区戍守着6700多公里的边防线，驻地环境艰苦，部队类型多样、高度分散，戍边守防、维护稳定任务繁重。军区党委认为，领导机关平时是部队建设的组织者，战时是带兵打仗的指挥者，只有带头真训实练，部队才能真抓实备。为此，他们以强军目标为牵引，突出军区机关指挥员加强自身训练和作战问题研究，切实把筹划指挥打仗本领练过硬作为重中之重。军区党委研究决定，机关每季度组织一次训练考核，并把考核成绩与机关干部的提职晋升挂钩，以考促学、以考促训。
此次考核内容紧贴作战任务、紧盯能力短板，既设置了体能、射击等共同课目，又突出了一体化指挥平台操作等指挥技能，着力强化实战实训、严考严评的良好训风。在手枪射击和3000米跑考核现场，记者看到所有参考人员统一编组，现场公布成绩。一体化指挥平台操作则采取临时抽定座位、随机选定考题、无记名集中评判的方式组织实施。为确保考核公平公正，军区纪委全程监督。为确保参考率，对正在外地检查指导工作的15名机关干部，军区派出一名副参谋长组织他们异地同步考核。
四大部领导和机关干部全员参训、全员考核，在军区部队引发强烈反响。不少基层官兵表示，此举充分彰显了军区以上率下，严部队先严机关、严部属先严自己的良好作风。
