陆军第41集团军某团为机关列出“问题清单”
官兵常画像 干部勤对表
■姚劲杰 本报记者 陈典宏
寒冬时节，陆军第41集团军某团一场实战化演练打响。参加演练的团党委成员不管在“中军帐”还是指挥车，人手一本“问题清单”。随着演练推进，一些已解决的作风、训练问题被划去，11个新发现的问题随之被记录在案。该团党委坚持问题导向，将按照“三严三实”要求对表经常化正规化，以逐条逐项挂账销号的方式督促机关干部不断整改提高。
在“三严三实”专题教育整顿初期，该团党委调研了解到，个别机关干部整改问题拖拖拉拉，有的不愿真心接受来自基层的意见与监督，有的面对痼疾顽症下不去决心。一名曾是基层训练尖子的党员干部，来到机关后常以业务繁忙为由逃避训练，结果考核时有几门被亮了“黄灯”。
“必须按照‘三严三实’要求经常对表，查缺补漏，自觉改造提高自己，才能立起忠诚、干净、担当的好样子。”团党委提出“打扫思想灰尘，祛除不良习气，纠正错误言行，不断改造提高”的要求，从理想信念、军事素质、业务能力、廉洁自律等9个方面，定期请官兵给干部“画像”，并为每名机关干部建立个人“问题簿”，列出详细清单，明确整改期限，将整改成效纳入干部考评范畴，作为评比表彰、晋级提升的重要依据。
记者翻看组织股干事朱江焕的“问题簿”，上面标明，负责挂账销号的是该团几名基层监督员。朱江焕说，“问题清单”会同步公示在政工网上，供全团官兵监督，问题意识不强，整改不坚决、不彻底的，将会被严肃批评处理。前不久，一名机关干部无故未能按期完成整改，团党委查明属实后，责令其在干部大会上作检查，并当场定下新的整改期限。
