官兵“获得感”自哪里来？
——第21集团军某旅常态化推进为兵服务的调查与思考
■杜 融 朱江伟 本报特约记者 侯国荣
士官家属来队住进年味十足的“兵之家”，困难官兵家庭收到部队春节“慰问金”……春节前夕，陆军第21集团军某机步旅一项项服务基层、温暖兵心的实际举措赢得官兵点赞。各级如何真正做到“基层至上、士兵第一”？如何让官兵真正以连为家，不断提高军营“获得感”？笔者走进该旅进行调查。
解难帮困，积蓄扎根“正能量”——
以心换心，战士才会把连当家建
去年6月，正当该旅上等兵姬忠尚全身心投入紧张的“9·3”阅兵备战时，突然接到家里电话：母亲徐光香卵巢癌晚期住院。他心急如焚地要请假回家，却遭到母亲拒绝：“妈妈最大的愿望，就是看到你走过天安门。”但母亲的病情让姬忠尚寝食难安，训练成绩一度下滑。
该旅党委得知消息后，立刻决定派姬忠尚的指导员甘顺和班长张明军，第一时间奔赴医院看望慰问徐妈妈，并送去姬忠尚训练视频、照片和慰问金。这让病床上的徐光香感动不已，多次劝说姬忠尚安心投入训练。阅兵当天，姬忠尚昂首挺胸走过天安门。千里之外的徐妈妈看到这一幕后，病情也得到好转，最终手术成功出院。姬忠尚说：“连队是我家，我没有理由不爱它。”
以心换心，你视战士如亲人，战士才会把连当家建。调查中，笔者得知近几年旅党委开展一系列“暖心工程”：先后拿出30余万元，资助20余名家庭贫困、身患疾病的官兵；协调地方公安、法院，帮助58名官兵妥善处理家庭涉法问题；协调解决120多名官兵家属就业难和子女入学难问题……一项项真心实意为兵服务的背后，是该旅党委“一班人”始终将官兵“烦心事”当作自己“棘手事”的根本态度。
为兵谋利，激发干事“内动力”——
多付一分爱心，多收一股干劲
去年国庆，在该旅祁连山下的野外驻训场，伴随着浪漫的《婚礼进行曲》，10对新人在千余名官兵的见证下，手挽手走过幸福的红毯，步入婚姻殿堂。这是该旅在野外驻训地为官兵举办的“情定雄关、爱洒军营”集体婚礼。该旅政委王龙宏介绍到，部队改制换装以来，新装备生成战斗力的任务加重，官兵野外驻训时间较长，导致部分官兵的婚期一拖再拖。为了解决这一难题，旅里每年野外驻训都为官兵举办一场集体婚礼。
亲人的支持，是官兵安心本职的内动力。该旅每季度在官兵家属中开展“一封慰问信”“一张意见单”“一个礼物包”等系列暖心活动；组织“军嫂夏令营”“家属军事日”“亲人颁奖辞”等互动活动，让官兵与家人加深彼此理解，增强官兵立足本职建功立业的动力。
助兵成才，增强发展“驱动力”——
想进步有舞台，进步了站前台
“没有连队关心帮助，就没有我今天的荣誉。”1月中旬，在该旅“感动雄关十大人物”先进事迹报告会上，坦克一营维吾尔族战士吐尔洪动情地说。吐尔洪刚入伍时，不懂汉语，平时和战友交流都成问题，训练成绩更是垫底。连队指导员淮甲刚主动靠上去做工作，教他说汉语、写汉字，还发挥他少数民族舞蹈特长，安排他担任新兵连的文艺骨干。慢慢地，吐尔洪的汉语水平得到提高，性格开朗很多，训练成绩随之节节攀高。在该旅组织的一次岗位精武赛中，吐尔洪主动请缨，一举夺得坦克驾驶专业冠军。
调查得知，该旅一直把培养官兵成长成才作为重要责任，广泛开展技能培训，真正使得官兵想干事的有舞台，能干事的有平台，干成事的站前台；注重发挥先进典型示范引领作用，让“感动雄关十大人物”“强军精武模范标兵”等先进典型进灯箱、上讲台，邀请官兵亲属为立功受奖官兵颁奖，激发官兵成才动力。
（《解放军报》2016年02月23日 10版）
