极限障碍课堂教学
为“兵王”们精心准备的“大餐”
石家庄机械化步兵学院曾经承办过全军士官长集训任务，在旁人看来，今年的陆军士官长集训班，他们有着充足的经验。甚至连该院的部分人员都建议，将之前的培训方案直接“搬”过来，既省时又省力，这是“皆大欢喜”的“明智”做法。
然而，该院的院领导并不这么认为。“之前的培训是改革之前进行的，我们的方案也是基于之前的体制。现在的体制变了，建设强大的现代化新型陆军的目标摆在面前，时代不允许我们再照本宣科。”在培训班准备会上，该院院领导的一番话掷地有声，打消了部分人员因循守旧的想法。
破而后立。之前的方案被尘封，意味着新的方案必须从零开始。面对该上级机关领导的坚定决心，该院集训班课程编订组人员加班加点，反复研究，精心推敲，力争制定出最科学的课程方案。
为贴近部队需求和士官长任职特点，开班前，该院抽调专家教授组成调研小组，在副院长张文勇带领下，先后赴新疆军区、西藏军区、第41集团军、第31集团军等多个类型部队进行了实地调研。调研紧紧围绕“各级士官长的培训需求和履职尽责中的困惑”展开，区分层次与100余名干部和士官长进行了座谈。经过梳理，《关于士官长培养工作的调研报告》出炉，为培训方案的制定奠定了坚实基础。
该院的准备工作全方位展开。从食宿安排到课程设计，从教员队伍配备到训练方案制定，从教学实施到考核验收，每个环节都严格推敲。最终，在经历过十几次的修改之后，一份凝聚着该院数十名专家教授心血的《陆军第一期士官长培训方案》终于“落地”。与此同时，一本涵盖5个模块、7个单元、近50个章节的教材《士官长培训讲义汇编》问世。
当笔者观看他们的培训方案和教材的时候，不禁对其体现出的严格教风肃然起敬。第1集团军某旅士官长夏文豪了解到该院已经为他们精心准备了一份“大餐”，不仅没有畏难，反而欣慰地说道：“这，才是我们期待的！”
