“排长，你终于来了，咱们排也有两个排长了！”战士汪恒兴奋地对刚学习回来的新排长毋洋洋说道。
怎么会有两个排长？这让毋洋洋丈二和尚摸不着头脑。带着疑惑，毋洋洋走进了大家口中“排副”的宿舍，才发现另一位排长原来是一名上士老班长。为了区分干部排长和士官排长，大家都亲切的称呼士官排长为“排副”。
近些年，针对单位工程任务繁重、基层干部流动较大的特点，解放军某工兵团长期实行代理军官制度，由管理组训能力出众、经验丰富的士官代理副连长和排长职务。这些代理军官们就像挂在单位的福字一样，让团队的发展建设愈发红火。
承上启下的【传家福】
冬训开始后，该团三连指导员吴仲平有些发愁：连长探家不在，自己刚上任不久，连队的情况还没彻底摸透，冬训就要展开了，训什么、怎么训，这让他压力山大。
一筹莫展之际，探家回来的代理副连长、四级军士长席启维让吴仲平的脸上露出了笑容。虽说连长不在位，可连队不还有好几个经验丰富的“镇连之宝”吗？如何开展冬训，这对于经历过十几年冬训，组训有思路、教学有方法的席启维来说，可谓轻车熟路。在他的帮助下，吴仲平迅速理清工作思路，召集几个排副一起出谋划策，制定出了一套既符合连队实际、又打破陈旧模式陋习的冬训计划，让全连官兵度过了一个紧张有序、充实有趣的冬天。
此外，席启维还发挥身份特点，帮助吴仲平走出办公室、走进各班排，通过谈心、娱乐等方式，拉近指导员和战士们的距离，融洽了连队的官兵关系，使得连队上下心往一处想、劲往一处使。
连队里没有十多年兵龄的主官，但有扎根了十多年的战士。代理军官是连队的“传家宝”，帮助一任又一任主官建设好这个家，避免了书记一换就青黄不接的断层现象，让连队的传统能够不断延续下去。
