“证”途漫漫，官兵须保持冷静理性
“想多拿几个证，但后来发现不现实。” 加入“考证大军”后，下士刘恒不得不面对学历较低、工学矛盾难协调，以及驻地培训资源相对匮乏等实际困难。这使他在考证的选择上，趋于“精而实用”的理性道路。
调查发现，与最初“遍地撒网”式的盲目考证行为相比，当前87%的官兵考证心态比较理性和冷静。
“听说有个干部拿到了律师资格证”“听说隔壁连有人拿到了好几张证书”……如今，中士车云飞再听到这些传言，已经不再焦虑。他已经度过了最初“为考证而考证”的阶段，而是更多地根据自身实际情况，去选择考证类别。
车云飞的思想转变源于一次考证经历。去年，他利用休假时间报考篮球三级裁判证，还专门加入地方某培训班学习。最后考核时，考题简单，所有学员直接通过了考核。
想起这段拿证经历，车云飞不无感慨：“有的职业资格证书并不能衡量一个人的真实水平。”他说，现在很多战友在选择考证类型和时机方面，也几经考虑，盲目跟风的现象已不多见。
如今，在考取证书的类别选择上，77%的官兵能够将考证需求和自身的受教育背景结合起来。
“如果不能在实际工作中展示出真才实学，再高级的证书也不能打动别人的心。”该团政委兰春林说，专业知识和实际工作能力不是仅靠考证就能证明的，社会上有的人手上拿着一大把证书、可就是找不到工作的情况也屡见不鲜。他建议官兵理性看待考证，切实结合自身实际展开相关的能力素质升级学习，千万不要盲目跟风。
合理引导，给资格证书打上战斗力标签
通信连中士郭冠军自入伍以来，先后考取了普通话等级证、计算机二级证等4本证书，被战友们戏称为“考证达人”。但他历次训练考核成绩却一般。
而炮兵营炊事班上士王杰虽只有一本中级烹调师证书，却是名符其实的后勤保障“能手”，经常代表团队参加上级比武竞赛，屡获名次。
都是考取证书，但在是否能促进部队战斗力建设这个问题上，郭冠军与王杰的考证效果迥然不同。
调查显示，报考计算机等级证书、驾驶证书等部队急需技能的官兵仅占到23%，官兵们考取的43%的证书跟部队建设关系不大。
在装步营教导员刘智看来，考证是一把双刃剑：“考证在增强官兵学习意识、促进成长成才方面，确实具有积极影响。但身在军营，打赢是主业，精武是本分，如果将时间和精力过度分散给考证活动，会影响专业学习和训练。”
分析了“考证热”利弊后，该团开始积极建立相关引导机制，力争能够找到考证与精武的平衡点，为资格证书打上战斗力标签。
该团利用训练间隙和课余时间，组织官兵广泛开展“考证与成才”讨论活动，引导官兵将考证动机瞄准打赢。
他们还外请驻地专业人士，指导官兵选择考取具有较高社会认可度，并能体现专业能力的证书。
“学有余力的限制考证数量，学习训练成绩良好以下的官兵暂缓考证，与任职能力联系不紧的证书不鼓励报考。”该团树起对官兵考证资格认证的“硬杠杠”，以学习、训练成绩为主要依据，对不同官兵提出限考、缓考等指导意见，把官兵考证热情向提升打赢能力方面聚焦。
