训练场上莫“谦让”
■第74集团军某旅下士 刘会龙
暑气渐退，最近我们连各排都在抓紧时间强化体能训练。我的体能成绩在连队名列前茅，原本没把此事放在心上，可谁知有一天自己也会因为跑步犯难。
“这咋跑啊？”这天，大家按照计划分组展开训练。我发现自己和指导员分到一组，不由心里打鼓：“操场上这么多人，如果我把指导员甩得太远，他会不会觉得难堪……”于是，冲圈训练开始后，我刻意控制速度，始终保持在指导员身后几米处，最终“惜败”于他。
“会龙，今天状态不佳啊？”战友们知道我的实力，这一结果引起了大家的关注。看见指导员循声向这边投来疑惑的目光，我赶紧编了个理由：“昨晚没睡好，有点儿头晕，没啥大事。”直到指导员的身影远去，我才将内心的顾虑说了出来。
此次过后，只要和指导员分到一组跑步训练，我都以同样的方式应对，并且发现不少战友也开始这样做。一个人偶尔“状态不好”正常，但眼看训练尖子成绩下滑，之前成绩有所提升的同志又开始原地踏步，指导员很快发现了异常，并开始调查原因。这一查，就查到了我这里。
在指导员的追问下，我一五一十说出原委。“你替我着想，我很感谢，但真的没有必要。训练场上靠成绩说话，你这样让着我，大家嘴上不说，心里跟明镜似的。”指导员听后哭笑不得，语重心长地告诉我，“这样的‘谦让’行为已经影响到连队的训练风气，大家的心思没有放在训练上，岂不是得不偿失？”
指导员的话让我越发羞愧，这才意识到自己作为一个老兵、一个训练尖子，不仅没有以身作则带领大家努力奋进，反而打起了“小算盘”，在连队中形成了不良导向。我当即向指导员保证，今后一定端正态度，集中精力提高军事技能，为大家当好榜样。指导员也在随后的教育时间，组织全连官兵讨论辨析，讲清训练不实、训风不正的严重危害，鼓励大家突破自我、勇争第一。
又是体能训练时间，我全力奔跑，不留丝毫情面。冲过终点线，我回头望去，只见身后的指导员满头大汗、气喘吁吁，但他还是抬手冲我伸出了大拇指。
（李进、戴志伟整理）
