“晒”出好作风
■陈晓华
上周末，郑州联勤保障中心某部机关楼旁，新一期“纠错晾晒板”刚刚公示，展板前就围满了官兵。这块小小的展板，是该部敢于“揭短亮丑”、促进作风转变的缩影。
作为新调整组建单位，该部所属基层分队普遍存在组建时间短、管理经验不足等情况，登记统计不规范、军容风纪不严整等日常管理问题时有发生。
针对这些问题，虽然各分队也有纠治，但批评经常“蜻蜓点水”、避重就轻，导致同类问题反复出现。
“作风建设容不得‘温水煮青蛙’，必须下大力气纠治整改。”该部党委一班人认识到，在单位建设起步阶段，如不及时纠偏正向，不仅会消解制度刚性，更会侵蚀部队战斗力根基。
为此，他们决定设立“纠错晾晒板”，将问题实时曝光，让大家及时认识到问题所在，促进作风转变。
某保障分队曾因库房管理不到位被多次点名提醒，却始终整改不力。当首张“黄牌”贴上晾晒板，该分队官兵顿时“红了脸”。随后的军人大会上，该分队干部带头作检讨，并带领全体官兵逐条制订整改措施。很快，这个分队面貌焕然一新。
据统计，“纠错晾晒板”设立以来，同类问题复发率下降近七成，基层管理精细化水平显著提升。
