贵州省遵义军分区强化党管武装工作有实招
第一书记任职仪式很给力
党管武装制度如何贯彻落实？人武部第一书记如何履行好职责使命？2011年以来，贵州省遵义军分区先后为13名县（市、区）人武部党委第一书记举行任职仪式，第一书记在仪式激励下，纷纷围绕强军目标狠抓国防建设，各地军民融合发展取得了显著成效。
过去，一些人武部第一书记忙于地方经济建设，对当地武装工作过问不多，导致党管武装工作制度难落实、活动难开展，出现了民兵组织结构不合理等问题。为提高第一书记的党管武装思想认识，该军分区党委决定以第一书记任职仪式，替代以往简单的一张党内任职通知，旨在提高第一书记的职责使命意识。
该军分区梳理以往第一书记在党管武装工作中存在认识有偏差、职责不清楚等问题，按照党管武装工作的管政治方向、管思想建设、管组织队伍、管服务保障、管作用发挥的５项职责要求，对任职仪式进行了规范：在仪式前由军分区党委书记、副书记进行任前谈话；仪式中由军分区一名主要领导现场宣读命令，介绍部队当前形势和提出工作要求，新任职第一书记会上谈认识、表决心；仪式后对第一书记党管武装工作进行指导帮带，跟踪检查。同时，他们与遵义市委、市政府联合出台了《遵义市党管武装先进单位和先进个人评选表彰办法》，每3年评选表彰一次“党管武装好书记”。
今年4月上旬，习水县县委书记周舟被任命为该县人武部党委第一书记。当月，习水县被省军区抽中参加贵州省委、省政府、省军区组织的军地联考联评，周舟立即进入角色，组织县委其他常委现场办公，主动协调解决涉及联考联评训练场地、人员、经费等难题。考核中，习水县人武部综合成绩排名全省第一。
该军分区自推行任职仪式以来，全市各级党委政府主动把武装工作纳入重要议事和考核内容，第一书记严格落实党管武装工作制度，带头组织民兵完成重大活动，协调解决民兵建设中遇到的各类矛盾和问题，使人武部全面建设产生了质的飞越。
