爱兵深情筑就战斗堡垒
“你们顶风冒雪为祖国守卫边防，不把边防官兵的条件改善好，我这个书记就不合格。”
军民深度融合，重心聚焦何处？在一线、在基层，这是锡盟军地双方在多年共建发展中形成的重要共识：“必须把基层连队真正建设成坚强的战斗堡垒。”
在锡盟地区，“书记走边关”已形成常态。2013年元宵节前夜，于永泉书记带领盟委、行署和军分区领导以及相关部门负责人，到边防某团7连调研慰问。当看到因排水管道老化冻堵，戍边官兵洗澡如厕不便时，他心疼地说：“你们顶风冒雪为祖国守边防，不把边防官兵的条件改善好，我这个书记就不合格。”调研结束，他当即协调各部门为所有边防连队改造给排水设备。如今，干净温暖的室内卫生间成为边防连队的标准配置。
记者在采访中了解到，3年来，锡盟各级共17名党委书记参与了“走边关”活动，24个政府职能部门先后56次深入基层部队现场办公，解决难题数百件，让边防官兵感受到驻地政府的爱兵深情。
某边防连1063辅助执勤点始建于上世纪70年代，是个仅20多平米的半地下建筑。2012年底，驻地石油公司专门调研立项改造这个哨点。半年后，官兵们住上了宽敞舒适的新式保温哨所，大家把哨所命名为草原“油情哨”。“除了油情哨，还有‘上都哨’‘甜水井’等，像这样的‘爱兵工程’，在我们边防一线还有很多。”某边防团领导介绍说。4年来，盟直机关、大中型企业和各旗县联合，分别与1个边防连队和边防派出所挂钩帮建，有效改善了边防官兵站岗、值勤的条件。
硬件改善了，软件也不含糊。受军队编制体制和自身保障能力制约，边防部队普遍存在边境管段长、执勤兵力少的问题。军地双方决定，每季度组织5个边境旗（市）300余名民兵与边防连队联编联训联勤，安排科以下后备干部下边防代职锻炼参与边防执勤，既解决民兵兵力不足难集中的问题，又提高了后备干部的国防观念。目前，后备干部任前赴边防代职已形成制度。
