别让迟发的“光荣军属”牌凉了军人军属的心
一副小小的“光荣军属”牌，在我们的工作中究竟占有怎样的地位？在军人军属心中，又有怎样的分量？
记得4年前，我刚到人武部时，接待了一位军属。军属咨询：“现在孩子参军，还发‘光荣军属’牌吗？”“发，当然发！”“既然发，为什么孩子当兵五六年了，我家从来没有收到过？”
这声质问，让我面红耳赤。下来后，我们做了一次调查，发现‘光荣军属’牌没有及时发放到位的现象还相当普遍，有的家庭甚至孩子服完几年兵役回来，一次也没有领到过。
对此，有人说，不就一副十几块钱的牌子吗？发与不发，有多大点事？再说，军属们还不一定稀罕呢？
真的是这样吗？
空军某部一名士官参军19年，家里从未领到过“光荣军属”牌。得知情况后，我们当即去他家中补发。拿到“光荣军属”牌，士官的父亲笑逐颜开，把它张贴到院子的大门外。由此可见，军人和军属非常看重这一份荣誉，不在于它值多少钱，而是因为它是军属的标志，是家庭的荣耀。如果我们不重视发放，必然会凉了他们的心。
小小一副“光荣军属”牌，牵动成千上万军人军属的心，切莫因为这个小的不作为，而凉了军人军属的心，消减了应征青年和家长的热情，拖了征兵工作的“后腿”。
4、不需要每个人去当兵，但需要每个人拿出积极的态度
对于一线征兵工作来说，最头痛的是一些青年参军热情不高，兵员征集任务完成质量不高，个别青年凭一时热情到了部队，因为受不了纪律约束打退堂鼓，让征兵工作陷入被动。
这些问题，归根结底，还是一些人缺少保家卫国的责任担当和依法服役的法律意识。要解决这个问题，就不能不提到处罚。近年来，为了打击逃避兵役现象，增强适龄青年依法服役的法律意识，我们一直在推动兵役执法检查，去年9月，发动本地200家公私营企业联名发出“优先招聘复转军人和军属，拒绝接收逃避兵役人员”的倡议。一些省市也专门出台政策，将逃避兵役纳入诚信体系，例如在高校新生报到时，必须检验《兵役登记证》，未进行兵役登记的，入学将受到一定限制。
因此，征兵工作除了讲优待政策，还要讲责任和处罚。对于逃避兵役的行为，要严肃处理，教育引导广大适龄青年强化积极履行兵役义务的法制观念，在追求个人前途时，不忘履行国防责任和兵役义务。
我们不需要每一个人都去参军，但是，每一个青年对待兵役义务都要有一个积极的态度，到法定服役年龄后自觉登记和报名，主动接受国家挑选，到部队后安心服役、建功立业，只有这样，我们的兵员征集工作才能做到优中选优，真正把素质优秀的人选送到军队。
