广西梧州市建立健全预备役军官军地双向考评机制
军营建功，计入地方政绩
本报讯 沈建林、兰立文报道：８月初，广西某预备役工兵团预备役官兵返营座谈会传出喜讯：李育红、聂明贤、梁克龙等3名预备役军官在接受地方组织部门的考察时，因建功军营获得加分，被各自单位优先提拔使用。在部队的工作和表现计入地方政绩，这更激发了预备役官兵参与部队建设、苦练打赢本领的热情。
预备役官兵平时工作生活在地方，部队对其成长进步的话语权不大。因此，他们参与部队建设和教育训练基本靠觉悟和兴趣，干多干少、干好干坏一个样。如何进一步激发预备役官兵想打仗练打赢的热情，让热心部队建设的预备役官兵有奔头得甜头？去年，该团党委协调地方党委政府共同完善预备役军官军地双向考评机制。每次部队参加重大军事活动或阶段性考核后，该团都积极协调军分区和地方组织部门，以军地联合行文的方式对取得优异成绩的预备役军官进行通报表彰。同时，地方组织部门将鉴定情况备案存档，让“部队声音”成为预备役军官在地方得奖、提拔的重要参考。团里还依据预备役军官的综合表现，积极向其所在单位做好汇报和推荐工作，使他们爱军精武的付出也成为在地方成长进步的基石。
6月份，广西军区组织预备役部队军事训练考核，该团预备役干部李育红、聂明贤、梁克龙等同志获得全优的好成绩。几个人刚走下比武场，团里已把情况通报送给了地方党委政府和他们各自单位，为他们的提拔使用加了分：李育红由梧州市龙圩区公安分局普通干警提拔为秘书科长；聂明贤由苍梧县旺甫镇交管站交管员提拔为副站长；梁克龙由桂东路政执法支队科长提拔为副支队长。
