中国军网讯 为让新战士更快的适应新环境、熟悉新岗位、履行新使命，武警北京总队执勤第七支队某中队采取多种形式、运用多种载体，帮助新兵顺利度过“第二适应期”。
一是注重教育引导。中队持续兴起学习贯彻党的十九大精神热潮，不断强化官兵“四个意识”，确保做到“三个绝对”；组织官兵深入学习党史、军史和武警史，不断升华官兵的血脉传承感、文化归属感，政治使命感；认真抓好正确对待分工教育、职责使命教育，打牢官兵扎根基层、忠于职守的思想根基。
二是营造良好氛围。积极开展“一帮一、一对红”活动，帮助新兵熟悉新情况、融入新环境、适应新岗位，中队号召干部骨干争当新兵的“好兄长”“好老师”，引导新兵自觉服从和尊重老兵，切实发扬尊干爱兵好传统，不断融洽部队内部关系。
三是真心关爱士兵。积极发挥思想骨干作用，在官兵之间架设“思想互联网”、建立“心理辅导站”，掌握新战士思想脉搏和实际困难；深入开展“送温暖、解难题”活动，想尽一切办法为新兵排忧解难，让新兵感受到组织关怀和部队大家庭的温暖。
