“相互成就才能走得更远”
■李元飞
前段时间，在武警河南总队信阳支队组织的新兵岗前考核中，某中队新兵小张不负众望名列前茅。眼见战友取得佳绩，帮带他的战士小杜也很欣喜：“以前总想着争高低，现在才明白，互相成就才能走得更远！”
小杜和小张，可谓“不打不相识”。
去年，体格健壮的小杜下队后很快脱颖而出，新训结业成绩领跑全队，很快就成了带兵人一致看好的“种子选手”。
今年初，小杜的“对手”出现了。列兵小张入伍前专修体育，下队不到一周就把小杜保持的新兵3000米跑纪录破了。紧接着俯卧撑、仰卧卷腹，一项项纪录被刷新。
中队班长骨干关注的目光，渐渐从小杜这边挪到了小张身上。
小杜嘴上虽没说啥，心里却翻起了浪。他灵机一动，提出主动“帮带”小张。
于是，训练场上，他拉着小张上道比试，“长跑快不代表短跑也快”；打扫卫生，他讲“这地得拖到反光才算干净”，带着小张一遍遍返工……彭班长经常看到小杜热心帮带新战友，当众表扬了他几次。
可经过一段时间“帮带”，小张状态不升反降——执勤分神，走队列没精打采，训练也提不起劲。
这么好的苗子，怎么说蔫就蔫了？彭班长详细了解情况后，有些摸清了小杜的心思。
他为小张调整了结对搭档，在另一名骨干帮带下，小张慢慢缓过劲来，恢复了训练热情，名字再次登上训练“龙虎榜”。
一天傍晚，见小杜站在“龙虎榜”前，彭班长走过去，语重心长地问：“小杜，帮助小张成长的人，为啥不是你？”
小杜一下愣住了。他想起自己刚下队时，老兵真心实意、毫无保留帮带他的样子，再想想之前小张在自己身边落寞和委屈的神情，脸颊瞬间烧得滚烫。
第二天傍晚，小张正在器械场加练双杠。小杜主动上前，没吭声，伸手护在杠下。
做完一组从杠上跳下来，小张开了口：“彭班长跟我谈过，说让咱们不要总想着争高低，而是良性竞争共同进步。”
小杜咧嘴笑了：“相互成就才能走得更远。今天开始，你教我长跑，我教你器械，咱俩重新结对，行不？”
“行！”小张应得痛快，两人相视一笑。
后来，中队进一步完善了以老带新模式，建立“一对二”帮带小组——一名警士帮带一名义务兵和一名新兵。考评标准也从“只夸一人”改成“都好才夸”。
如今，小杜和小张这对曾经的“对手”，成了训练场上配合默契的“最佳搭档”。
