武警北京总队某机动支队基层党组织书记培训求真务实——
既教实用招法 又教思路方法
■王新民 雷 凯 姬 淼
“嘟嘟嘟……”武警北京总队某机动支队营院熄灯号响起，一个身影还在加班，桌上摆满了各类书籍资料。
他是六中队高指导员。见笔者进屋，他揉了揉发酸的眼睛，深有感触地说：“这次培训既学到了实用招法，又更新了思维理念，必须抓紧时间消化吃透，更好更快融入工作实践。”
高指导员口中所说的，是支队近期举办的基层党组织书记专题培训。“以前总觉得党务培训就是开会走走形式，没想到这次的模拟训练直接让我红了脸！”他指着笔记本，回忆起白天的场景仍有触动。
“我们以前就是按照这个流程来的，也没出过问题”“我专门请教过组织科干事，这个程序的确不够规范”……那天，在一次接收预备党员的支部党员大会模拟训练时，几名党支部书记讨论激烈。
就在这时，在一旁全程指导的组织科吴干事加入讨论，精准答疑解惑：“根据《军队党组织发展党员工作规定》，发展党员应逐个研究，不能集中讨论……”
再次对照学习，高指导员和几名学员感言：“多亏这次模拟训练，让我们对发展党员流程更加清晰。”
大课辅导直击痛点、经验分享干货满满、分组讨论思想碰撞、示范观摩直观生动、情况处置精准施策、业务规范逐条细化……培训期间，一系列务实管用的教学环节，针对性补齐了部分基层党组织书记党务工作能力偏弱、抓建思路偏窄、落实标准不严等短板。
培训归来，高指导员趁热打铁，连续多日对照培训内容复盘工作，把所学所悟转化为抓建支部的具体举措：“以前开展党务工作个别地方存在模糊认识，有时觉得力不从心，现在思路清了、底气足了，回到岗位干起来得心应手！”
“支部强不强，关键看‘头羊’。”支队一位党委领导介绍，前期，他们多次组织调研，精准梳理出党务工作不规范、统班子带队伍能力不强等6类23个基层党务工作具体问题。培训中，他们采取“集中授课+分班研讨”“机关业务骨干讲解+支队领导授课”“课堂学习+课后实操”的方式，聚焦管党治党、统班子带队伍、建强组织等主题，力求做到“学一项、练一项、会一项”。
带着问题来，满载收获归。与高指导员有着同样感受的，还有某中队元指导员。以往几次培训中，他遭遇过“理论与实践脱节、形式大于内容”等困境。这次培训既注重党务知识体系构建，又聚焦基层实际难题破解，通过案例分析、情景模拟、经验交流等方式，使他在研讨中开拓了思路、在实践中提升了能力。“培训不仅增见识、强本领，更实现了强基固本、赋能增效，我有信心把支部工作抓得更实、干得更好。”元指导员说。
