火箭军某团维护基层官兵合法权益——
落实休假计划 官兵应休尽休
■段得成 解放军报特约记者 张新凯
开开心心归队来，风风火火练兵去。春节过后，火箭军某团防化一连中士马本驰休完年假，便以饱满的状态投入新年度工作之中。据悉，该团按照去年年初个人上报的休假计划，休假率达到100%。
“母子平安，今后更要努力工作。”前不久，该团勤务连连长李开放在微信朋友圈公布了这一好消息，连队官兵纷纷点赞。在那之前，李开放妻子即将临产，可他考虑到驻地疫情形势和任务需要，便悄悄收起了自己的休假申请表。
“你赶紧把连里的工作交接一下，安心回家陪产。”教导员汤鹏了解情况后，第一时间向机关反映，李开放当天就踏上了返乡的列车。“当时真没想到自己能顺利休假，真的特别感谢组织的关心厚爱。”目前正在负责该团新兵岗前集训的李开放，说起团党委的暖心举措，言语中满是感动。
为了保证官兵能够休好假，该团及时掌握官兵休假底数，细致梳理未休满假人员及天数，结合工作任务制订详细休假计划。对两地分居和家属患病的官兵优先安排休假，合理安排人员岗位轮换交接；对关键核心岗位人员，在保证人员在位率和值班任务不断线的情况下，实行分批休假和错峰休假；对各单位休假情况进行讲评通报，将“不得擅自更改休假计划”“严禁随意召回休假官兵”等列为硬杠杠，确保官兵应休尽休，安心休假、休满假。
在此基础上，他们还针对家庭出现重大变故的官兵，开设“一小时批假”通道，确保“特事特办、急事急办”；对涉及官兵福利待遇和优抚政策的事项，压减优化工作流程，及时发放官兵搬家补助、配偶荣誉金、父母赡养费、军人两地分居费等，将组织的温暖第一时间送到官兵心坎上。
“不等官兵开口，组织想在前头。”该团某队教导员敬凯感慨地说，一系列暖心惠兵举措的落实，有效激发官兵思打仗、谋打赢的训练热情。连日来，全团上下以昂扬奋进的姿态投入练兵备战，一批技术骨干脱颖而出。
