扭住问题彻底整改，务求实效
■李浩琦 唐星韬
“科长，今年我们申请参评先进连队，这份总结请你把把关。”近日，第74集团军某旅某连计划组织召开年终总结会，指导员将一份刚成稿的年终总结交给正在蹲连住班的组织科蒋科长，希望听取他的意见建议。虽然总结写得很实，但蒋科长看完还是皱起了眉头。
“我看过你们前些年的工作总结，为什么有些问题还没解决，又出现在今年的总结中？”蒋科长提出的问题，让指导员一时语塞。“取得成绩固然重要，但问题不能一直‘躺’在总结材料里。”在蒋科长的指导下，该连狠抓整改，推动老问题尽快解决。
根据机关蹲点干部的汇报，这一情况引起了旅党委一班人的重视。他们发现，少数营连总结中提到的问题“年年岁岁花相似”，有的甚至成了“钉子户”。为此，他们要求蹲点的机关干部加强指导帮带，确保问题整改不留尾巴。
“以往，我们强调年终总结要善于发现问题，但对问题的整改情况缺少监督，导致有些问题一直悬而未决、久拖不决。”该旅领导介绍说，此次年终总结他们把提升问题整改质效摆在突出位置，结合机关干部蹲连住班抓好落实、跟踪问效，力争老问题“不跨年”，新问题列出解决时间表。
“去年，载员排除故障射击、越野射击等课目存在偏训漏训，今年没有统筹好训练计划，导致问题出现反复……”在年终总结中，某连梳理出多个老问题，并立足自身同步进行整改，能改的马上改，一时解决不了的上报机关寻求帮助。
笔者走访该旅各营连发现，官兵们在进行年终总结时，先结合岗位实际汇报上一年度问题整改情况，再谈本年度的工作情况，让问题整改不再流于纸面，确保“打一仗、进一步”。某连连长说：“解决问题‘说到做到、不放空炮’，既倒逼问题清零，也进一步端正了基层工作作风。”
注重典型案例分析，实在管用
■张子庚 苗 昇
“基础训练阶段，器材利用率相比往年有提高，新兵训练成绩进步明显，经验主要有三点……”近日，第72集团军某旅组织年终总结，官兵对照年度工作情况逐项复盘，形成一个个接地气、可借鉴的典型案例分析报告。
该旅党委一班人认为，通过年终总结获取一年工作实践的经验、教训和启示，有利于部队的全面建设。为此，他们引导官兵在总结中把取得成绩的经验讲出来、将失败教训分析透，通过分析典型案例，汇编经验教训手册的方式，让“一人有成绩、多人享心得，一家跌跟头、多家受警示”。
《专业课目组训经验》《基础训练组织方法反思》《新干部成长自述》……在该旅某连的年终总结中，围绕一年来军事训练、教育管理、人才培养等工作，一份份承载经验做法、失败教训的典型案例分析新鲜出炉，让人一看就懂，便于学习借鉴。
该旅某连干部徐瑞勍介绍，连队今年有3名军士通过重重考验，一同拿下“陆军狙击尖兵”荣誉，这离不开连队的“武教头”、二级上士王鋆城平时总结的训练案例分析。这次年终总结，尝到甜头的徐瑞勍组织官兵将一年来的训练比武典型案例整理出来，汇总成册，与兄弟单位共享，在旅里引起不小的反响。
“要善于从失败中汲取教训、反思自己，进而积蓄走向成功的力量。”拿着一本名为《败者说》的手册，某连干部赵海波介绍，今年连队参加英模连队比武意外折戟，官兵们痛定思痛，整理出11个方面的典型教训案例，涵盖现场情况、失误根源、解决办法。根据旅领导指示，机关相关业务部门正指导该连进一步总结提炼，计划在全旅推广。
翻阅一份份干货满满的典型案例分析，某营干部刘国席激动地说：“明年的工作头绪和奋斗目标更加清晰了，也更有信心取得好成绩！”
让年终总结成为新的起点
■刘志强
编筐编篓，重在收口。年终岁尾，收官盘点、开展总结是部队必不可少的重要工作。所谓“小总结有小进步、大总结有大进步、不总结就难进步”，说的就是只要善于总结，提炼取得成绩的经验，剖析问题背后的原因，把感性认识上升为理性认知，在后续工作中整改提高，就能达到扬长避短、查漏补缺，“打一仗、进一步”的目的。
但笔者注意到，少数单位和个人年终总结存在虚假漂浮的现象，对成绩“注水”“美颜”，对存在问题要么避而不谈，要么一笔带过，还有的为了材料更好看、汇报更出彩，把精力放在堆砌辞藻、润色文字上。
不是说年终总结成绩不能讲，但要客观地讲、实事求是地讲。一年的工作梳理盘点下来，总有一些亮点，这是全体官兵攻坚克难、真抓实干的结果。宣扬好这些成绩，让大家看到单位建设发展新风貌，感受到参与其中的成就感自豪感，可以有效激发官兵干事创业的热情。但是，年终总结不能只讲成绩、摆功劳，更要查摆问题、找准差距，这样才利于单位的长远发展和个人的成长进步。
在基层调研时，有的营连主官提到，担心年终总结讲问题过多打击官兵工作积极性，其实这种担心没有必要。成绩不说跑不了，问题不说不得了。对官兵而言，重要的是静下心来，实实在在地把全年工作重新审视一遍，既看到取得的成绩，又查找存在的不足，深入分析单位建设发展、个人成长进步面临的挑战，把问题及其背后的原因搞准搞实搞透，拿出切实可行的解决措施，以便在今后的工作中有的放矢、少走弯路、取得实效。
工作靠的是实干，总结同样需要一个“实”字。这就要求我们在进行年终总结时，要大兴求真务实之风，谈成绩实事求是、具体实在；谈问题坦率诚恳、切中要害。只有让年终工作总结成为新的起点，才能让总结工作回归“本位”、体现“战味”，为部队建设发展提供强大助力。
