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学习贯彻新修订的共同条令丨强化为战导向 随时准备战斗

来源:中国军网-解放军报 作者:朱国伟 李映虹 等 责任编辑:乌铭琪
2025-06-03 07:29:27

强化为战导向 随时准备战斗

——一组来自基层部队学习贯彻新修订的共同条令的报道

新修订的《中国人民解放军队列条令》细化了司号员操号动作要领。图为新疆军区某团组织司号员集训。涂兵兵摄

军人生来为战胜,军队使命是打赢。新修订的共同条令坚持把谋打赢作为最大职责,进一步强化各级当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想,充实完善具体措施,对相关内容进行重点规范。各部队在学习贯彻新修订的共同条令过程中,应聚焦备战打仗立起战斗力标准硬杠杠,把条令要求转化为谋打赢的具体行动,切实尽打仗之责、干打仗之事、强打仗之能。

——编 者

一线见闻①

军人职责扛在肩头

■朱国伟 解放军报特约记者 李映虹

深山密林,火箭军某旅一场全流程多向输送模拟训练进入关键阶段。“前方道路发现疑似爆炸物”“5号车出现故障,立即处置”……特情纷至沓来,危急时刻,梯队总指挥朱营长沉着应对,带领官兵完成任务。随后,他们立即展开复盘总结。

“新修订的共同条令中增加‘集中精力研究军事、研究战争、研究打仗’的军官职责,进一步明确了军人要不断提升打赢本领、坚决完成任务的使命要求。”朱营长表示,近期,通过多轮实战实训、复盘研究,官兵们不断加强对战斗意志的磨砺、加深对战法战术的理解,切实将条令要求的职责规范内化于心、外化于行。

“军队是要准备打仗的。我们要充分结合单位实际,从军人职责上强化备战打仗的落实方向。”该旅领导告诉记者,新修订的共同条令颁布后,他们聚焦各级各类人员职责的变化,分阶段开展大课学习、微课辅导,在原原本本学条令的基础上,结合实战任务、驻训集训等时机,引导官兵在具体实践中深化职责理解,让“练为战、战必胜”的导向立起来、观念深下去。

“如何培育新战士的战斗精神、战斗作风、战斗意志”“如何及时有效化解班内矛盾问题”“怎样做好经常性思想工作”……记者翻看班长骨干集训计划,见他们区分不同专业岗位、不同任务属性规划专题培训课程,重点围绕《中国人民解放军内务条令》中班长职责的新变化设置“情景再现”,一对一进行串讲辨析、疑难解答,加深班长骨干对条令改点的理解,不断提升个人能力素养。

上等兵王衍储说,前不久的那段经历让他对义务兵基本职责中“熟练操作使用和认真维护装备,使其保持良好的技术状况”这一要求有了更深认识。那次,在上级组织的比武中,装备突然出现故障,小王一时无法排除,导致成绩落后。起初,他认为偶然一次失利无关紧要。在开展条令学习后,他强化了使命感、责任感,懂得了只有练好本领、精通技术,才能真正实现“时刻准备战斗”的要求。在连队随后组织的课题强训、阶段考核中,小王认真学习,全面提升对各型号装备的操作保养能力,较好补足了自己在装备维护保养方面的短板。

地下阵地内,某营中士小赵正协助工程师对新装备检测操作规程展开排查。“身为军士,要落实条令要求,刻苦钻研专业技术,精通本职业务,发挥骨干作用。”工作中,小赵积极为战友梳理出装备特情处置方法,自觉履行作为中士的职责。

模拟训练中心内,旅党委组织机关人员展开自动化转载训练;某分队作战值班室内,营连主管人员正以“提高对抗训练实战化”为突破口进行战法研究;训练场上,跟随教练员口令,参训人员士气高昂……在深入学习贯彻新修订的共同条令过程中,该旅上下研战谋战氛围越发浓厚,练兵备战热情持续高涨。

职责层层明晰,聚力攻坚打赢。该旅领导表示,下一步,他们将结合开展评优评先,形成一套可操作、成体系的岗位职责考评标准,持续为部队正规化建设赋能。

一线见闻②

常态战备硝烟味浓

■齐云飞 刘梦婷

伴随防空警报在营区上空响起,官兵迅速进入战位,各型车辆蓄势待发……近日,第82集团军某旅展开一场全员全装紧急集合训练。全体官兵紧绷战备之弦,高标准完成集结任务,机关督导组全程伴随指导。

“《中国人民解放军内务条令》将‘日常战备’调整为‘常态战备’,我们感到,这一变化更加强调了部队必须时刻保持弓满弦张、引而待发的战备状态。”督导组一名参谋告诉笔者,新修订的共同条令施行以来,他们对标条令要求,常态化组织战备演练,现场制订整改措施,根据态势变化确保战备方案及时充实、动态更新。

学习中,该旅党委围绕常态战备的基本要求展开深入探讨研究。“条令明确,军队单位应当高度重视战备工作,严格执行战备法规制度,紧密结合形势任务,进行经常性战备教育,增强战备观念,建立正规战备秩序,保持规定战备状态。”一名旅领导谈到,《中国人民解放军内务条令》由过去“保持良好的战备状态”改变为“保持规定战备状态”,几个字的差别,就是要求部队以更明确的规定标准细化战备方案,将战备工作谋得更深、抓得更实。“‘依案而动’更能保证任务分工、物资准备清晰明确,指挥链路、行动流程衔接紧密,为进一步提高部队平战转换速度和质量打下基础。”

为推动条令高标准落实,他们针对教育质效、人装状态、系统运行等方面进一步拟制评分细则,常态检查督导,定期评比讲评,共享经验教训。机关基层上下联动,引导官兵按照“时时备战、处处为战”的要求练强本领。

“按二号预案执行!”指令下达,火力组、封控组、救护组等依次就位,快速控制“暴乱分子”……前不久,该旅按照相关要求,在紧急集合方案中新增特情处置预案,通过剖析案例、实兵模拟等方式,逐步细化应对车辆闯卡、爆炸物袭击等特情的处置方法,压减指挥流程,提高行动效率,实现了预案的科学性和完整度。

车辆编队驶入营区,装备管理科科长现场监督,部队有序检查启封各型新配发装备……《中国人民解放军内务条令》明确,部队应当按照军队战备工作有关规定保持人员在位率和装备完好率。连日来,该旅依据任务转换实际,集中申请调拨新装备,分批次组织故障装备维修送检,保持装备数质量随战备状态变化严格达标。

战备库内,一箱箱物资整齐码放,各类装备按型号分类排列,所有物资的定位卡写明了责任人姓名。笔者看到,库室空间虽有限,但官兵忙而不乱、物资取放有序。某连连长告诉笔者,近日,他们对战备物资进行清点整理,在强调高效取用的同时,严格落实“三分四定”要求,物资摆放实现高低有别、分类分组、注记清晰、便于取用,确保关键时刻拉得出、用得上。

常态战备硝烟味浓,打仗标准融入细节。该旅官兵将条令新要求作为破解制约备战打仗难题的出发点和突破口,对装备维修、机动投送等方面存在的问题拉单挂账、逐一攻关。前不久,驻训地周边突发火情,该旅应急分队集合出动,现场操作科学有效,部队应急应战能力得到检验。

一线见闻③

内务设置利于战备

■张 昕 解放军报特约通讯员 王垣镔

这天,北部战区海军某部一场紧急集合训练展开。等候在集合地点的李参谋按停秒表,看着上面的时间,他露出满意的笑容。李参谋告诉笔者:“这是我们依据条令要求,对不同战备状态下的内务设置进行调整规范后组织的紧急集合。从结果看,现在的内务设置更有利于战备训练,部队紧急出动的速度更快了。”

以前,为了规范内务设置、强化作风养成,该部要求官兵将各种物品按照种类、大小等标准有序摆放,在整齐划一中正规秩序。

“新修订的《中国人民解放军内务条令》对内务设置的要求,在过去‘应当利于战备、方便工作、学习、生活’的基础上,进一步明确‘应当根据不同战备状态统一规范’,且具体办法由团级以上单位制定。”李参谋学习感到,条令让训练生活的战味更浓了。“这就要求我们在内务设置上摒弃与战斗力无关的内容,牢固立起战斗力标准,按照能打胜仗的要求搞建设抓战备。”

携行背囊放在储藏室,出动时需要排队领取,耗费了许多时间;洗漱用品摆在水房,紧急拉动时经常拿错;夜间就寝时将鞋子摆放在宿舍门口,衣物收到内务柜中,影响穿着速度……近段时间,该部官兵认真查摆问题,结合单位实际和战备需求提出优化方案,根据不同战备状态对装具摆放、物资收纳等进行统一规范,并制作内务设置规范提示卡张贴在显眼位置。

“单位对内务设置摆放进行调整规范后,有效解决了物资取用不便等问题。”走进基层官兵宿舍,李参谋随手打开一个内务柜向笔者介绍,他们要求将携行包、挎包、头盔等装具直接放置在内务柜中,确保拉动时所有装备装具都在“触手可及”的位置。官兵就寝时,可将衣物鞋子直接放在床边,减少了拉动时翻箱倒柜的时间,进一步提高出动效率。

“战时慢一秒就可能付出生命的代价,平时搞建设必须严格依据条令法规。”该部领导介绍,他们对内务设置进行规范后,结合战备演练、演习演训等时机,根据形势任务、战场环境等情况变化,设立多种不同情况下的战备方案,并在查铺查哨中加入战备状态检查项目,确保部队时刻保持良好战备状态,关键时刻随时拉得出、上得去、打得赢。

该部领导介绍,下一步,他们还将进一步优化内务布局,使内务设置更有利于战备训练,更好为战斗力服务,强化实战导向,激发官兵精武强能动力。

官兵视点

增强表彰奖励时效性

■讲述人 陆军某旅某连干部 李鸿睿

上个月,连队完成高原驻训任务。任务结束前夕,旅队就地组织了一次表彰。荣立个人战备训练三等功的战士邵晓昆告诉我,这次表彰奖励时效性强,驻训期间的成绩及时得到组织认可,大家工作训练劲头更足了。

以往,旅队一般集中在年底开展表彰奖励工作,有的官兵上半年工作干劲一般,只待年底“奋力一搏”;还有的开年任务完成得不错,但后期工作训练积极性会有所下降。

新修订的《中国人民解放军纪律条令》对表彰奖励时机进行了调整,明确平时奖励也可以根据工作任务完成情况及时实施。旅队认真研究后,严格对照条令及相关法规要求,结合此次驻训任务实施表彰奖励,充分发挥荣誉激励作用,引导官兵紧盯主阵地,争在战位上。

我们通过认真学习发现,《中国人民解放军纪律条令》将过去的“奖励”章节调整为“功勋荣誉表彰”,新增“坚持服务中心,聚焦备战打仗”的表彰原则,表彰奖励的项目增多、范围更广,实施条件更加灵活。我认为,这些变化都是围绕服务备战打仗作出的新规范,让表彰奖励工作更加强调主责主业、中心工作,能充分激发官兵投身练兵备战的积极性。

这次评选,连队优先推荐在战备训练中表现优异的个人。一次驻训演练,二级上士张渭川灵活运用战术,在复杂“敌情”下准确研判态势,带领班组迅速突破防线;迫击炮实弹射击考核中,中士苑宁带领班组密切配合,打出了5发全中的好成绩。他们两人均被党支部推荐为三等功人选。连队统计发现,获表彰奖励的人员中,有超过85%都是因为战备训练工作突出获得了荣誉。

当兵就是为了打仗,打仗必须练就硬功。贯彻落实新条令,我们要把中心工作摆在第一位,持续激发官兵训练热情。这段时间,我在连队发出“补差强能,争在平时”的号召,鼓励官兵抓好军事训练,提升综合素质。大家纷纷响应,训练热情更加高涨。在近期进行的无人装备改进试验中,一批专业精通的优秀操作手涌现出来。

(孙晨、曹达功整理)