空军某部深入学习贯彻全国两会精神——
“首席团队”催生练兵新景观
■张 戈 解放军报特约记者 鲁泰来
仲春时节，北部战区空军某部某地导营训练场上，一张无形天网悄然铺开。
指控方舱内，高级工程师于世盛密切关注各操作环节；数公里外，一级上士代名伦操纵无人机模拟“敌”目标，向阵地快速逼近……训练结束，官兵随即展开复盘总结，进一步研讨对“敌”无人机反制课题。
高级工程师与军士骨干同场竞技、共研课题，是该部组建专业技术“首席团队”，催生练兵新景观的一个缩影。
“习主席在出席十四届全国人大四次会议解放军和武警部队代表团全体会议时强调，要加强革命化专业化人才队伍建设。这为我们建强人才队伍指明了方向、提供了遵循。”该部领导介绍，全国两会闭幕后，党委理论学习中心组在专题学习中深刻认识到，要掌握人才竞争主动权，必须加快提高核心专业能力。
为此，他们一方面组织学习讨论，着眼铸魂育人、加强革命性锻造，持续深化党的创新理论武装，打牢官兵听党话、跟党走的思想根基；另一方面推开专业技术“首席团队”计划，遴选不同专业的高级工程师担任首席工程师，并组成“首席团队”，与军士骨干结对帮带，通过开展课题研究、应急支援、教学培训等，带动一线技术力量本领扩容、能力提升，加速推进专业人才孵化。
一次体系训练，某火力单元在组网建链时遇到突发故障，伴随保障的“首席团队”火速到位、反复调试，不仅解决了问题，更帮助该单元骨干填补了作战网络的知识盲区。
训练结束返回后，团队将优化组网模式作为研究重点，探索形成相应训练教案并推广使用，将“团队所长”转化为“部队共享”。
“新域新质作战力量的发展步伐不断加快、效能日益凸显，对人才能力素质提出新的更高要求。”该部一名科长告诉记者，为实现人的能力素质同强军实践协调发展，他们紧盯未来战场需求，瞄准制约新质战斗力生成的瓶颈难题，把人才供给侧精准对接战场需求侧，不断厚实人才储备、优化梯队配置，提高备战打仗人才供给水平。
随着学习贯彻全国两会精神走深走实，该部官兵谋打赢、研技术、钻战法的氛围愈发浓厚。近日，该部某营官兵与工程师联合攻关，完成某型装备部件的优化改进，战场保障质效进一步提升。
