“争第一”缘何不被鼓励——竞争不“为竞争”
新兵左佳成，性格要强，三个月的新训生活，无论是训练会操，还是内务评比，他都榜上有名。分到中队后，中队浓厚的竞争氛围让他的要强程度比以前有过之而无不及，理论学习、军事训练、篮球比赛，他总爱和同年兵一比高下，不拿到第一不罢休。
据了解，在该支队像左佳成这样争强好胜、自尊心强的新兵并非个别，最新的问卷调查发现，在“最希望的是什么”选项中，80%新兵选择“带红花、当标兵”，在“最害怕的是什么”选项中，90%新兵选择“能力素质拖中队后腿”。
“竞争是好事，但凡事都有个度，如果一味强调竞争，就可能物极必反，让竞争变味，甚至影响内部关系”，在政工例会上，金旺生如是说。
同时，他们在新兵中间开展“竞争为什么，目标是什么”大讨论，让新兵明白竞争并不排斥互助、置于集体中的竞争才有意义等道理。互设“竞争对手”只是手段，共同提高才是目的。为此，该支队要求各中队定期召开座谈会，让“竞争对手”面对面敞开心扉，共话得失，使经验得到及时总结，不足得到及时改进。
