战场打不赢，一切等于零。再大的乌纱帽，也比不上战斗力建设，比不上改革强军事业。职责所系、官兵所盼、现实所迫，都要求党员干部必须保持如履薄冰的心态、竭尽全力的姿态、奋发有为的状态，挑最重的担子、啃最硬的骨头。
捂着乌纱帽什么事也干不成
——坚持稳中求进工作总基调④
人无担当不可以立业，军无担当不可以制胜。
习近平同志在《之江新语》一书中提到，每一个领导干部都要拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做官。“拎”与“捂”，一字之差，两种态度，两种境界。一个是勇于担当、敢作敢为，一个是消极保位、为官不为，泾渭分明，清清楚楚。
稳而有方、稳中突破、稳进取胜，乃自古成功之道。部队建设具有连续性、长期性、系统性等特点，要求必须积极稳妥、周密审慎。现在正值改革强力推进、正风肃纪攻坚之际，正是挽上滩之舟、莫稍停一棹之时，既要稳中求进、步步为营，保持夯基垒台、积厚成势的耐心，坚持抓铁有痕、踏石留印的毅力，更应勇于担当、担起所当，激发逢山开路、遇河架桥的勇气，铆足敢啃硬骨、敢涉险滩的冲劲。如此，方能蹄疾步稳、行稳致远。
“治世所贵乎位者三：一曰达道于天下，二曰达惠于民，三曰达德于身。”军队使命卫和平，军人生来为战胜。军人的肩膀，扛着千钧重担；军人的担当，刻着事不避难。鞠躬尽瘁干事业、争着抢着拼奉献、敢闯敢试谋打赢，正是每一名党员干部的职责和价值所在。拎着乌纱帽练兵备战，而不捂着乌纱帽为官不为，如履薄冰、如临深渊，兢兢业业、殚精竭虑，不怕事、不躲事；敢干事、干实事；敢担责、愿担责，既是最低要求，也是行为准则。
然而，个别领导干部不在“拎”上强根固本，却在“捂”上大动心思。干事创业始终以个人利益为准则，对自己有益的，积极为之；对自己无益的，能推则推。尤其在正风肃纪的高压态势下，不是想着在规矩的护佑下干事创业，而是想着怎么消极保位子，该担当的不担当，该负责的不负责，成为尸位素餐的“公堂木偶”、无所事事的“政坛摆设”。如此种种，无论是“藏着小九九用权”，还是“捂着乌纱帽当官”，都会贻误改革强军进程。
“吾”本义为“中间的”“正中的”。“手”与“吾”合起来就是“捂”字，表示“用手扪住物件正中部位”，具有严密地遮盖住或封闭起来的涵义。一个“捂”字，让这类人的“小心思”暴露无遗：私心作祟、利字当头，对头上官帽爱不释手，对单位建设不管不问，缺乏党和军队事业第一的境界，缺乏艰苦创业、奋勇争先的劲头，缺乏共产党人、革命军人应有的担当。“捂”的是个人官位和私利，“损”的则是强军伟业和战力。
“拎着乌纱帽干事”者，人民和历史不会忘记；“捂着乌纱帽做官”者，最终会被人民和历史抛弃。五代时期，有个叫马胤孙的官员，被称为“三不开”，即“遇事不开口，不开印，不开门”；民国期间，谭延闿在主持当时行政院的会议时，常闭目养神，对讨论的问题从不置可否，人称“三不主义”，即“不负责，不建言，不得罪人”。这些人不敢担责，不愿担当，成为专吃俸禄而无所作为的蠹虫，最终一事无成，为世人所不齿。
战场打不赢，一切等于零。再大的乌纱帽，也比不上战斗力建设，比不上改革强军事业。职责所系、官兵所盼、现实所迫，都要求党员干部必须保持如履薄冰的心态、竭尽全力的姿态、奋发有为的状态，挑最重的担子、啃最硬的骨头。如果只想当官不愿干事，只想出彩不愿出力，只想出头不愿埋头，消极保安全、闭眼混日子，险不练兵、危不施训，最终不但个人“乌纱帽”保不住，军队还会付出血的代价。
正入万山圈子里，一山放过一山拦。强军兴军的列车铿然前行，深化改革的航船云帆高扬，更加需要担当者负重负荷的肩膀，需要创新者敢破敢立的勇气，需要实干者耕耘耕作的步伐。急改革所难，解改革所忧，助改革所需，应该做的事，不管风吹浪打，顶着压力也要干；应该负的责，不管雷霆万钧，冒着风险也要担，既是为党尽忠、为国分忧、为军效力的集中体现，也是担当强军兴军重任的实际行动。
拎着乌纱帽干事，就能真干事、干成事；捂着乌纱帽做官，必然做不长、干不成。开动强军之舟楫，荡起担当之双桨，撸起袖子加油干，闻鸡起舞逐晓风，才能不负重托，不辱使命，做出世上惊天业，写就人间动地诗。
（作者单位：河南省南阳军分区）
