邓海光副省长慰问龙田镇金星村退伍军人廖建达
爱心献功臣，鱼水谱新章。兴宁市坚持开展“爱心献功臣行动”，近年来共投入解“三难”资金800多万元，其中：投入200万元解决住房难，投入300万元解决医疗难，投入300万元解决生活难。
兴宁把安置工作作为稳定军心的大事。妥善安置退伍军人，妥善安置随军随调军属，妥善安置军人子女入学成为共识
“保持部队的稳定对兴宁市整个社会的稳定，起到了保证作用，我们最困难的时候总是把部队当做最大的依靠。”一位兴宁市委领导的这句语重心长的话，教育着兴宁的各级领导，在高速推进经济发展的同时，要千方百计为部队官兵解决后顾之忧。
在经济转轨、社会转型的大环境下，兴宁市有不少职工下岗，转业退伍军人安置，优抚对象的就业出现新的矛盾。为妥善安置转业干部，兴宁市作出一系列硬性规定：要求全市所有单位必须无条件服从军转干部安置计划，不折不扣地完成安置数额；通过考试录用干部的单位，必须留出30%的额度，接受指定性安置任务；对拒不接受安置任务的单位，既要追究有关领导责任，还要停办缓办该单位调动、录用干部的手续。
近几年，兴宁市共接收安置军队转业干部60多人，其中营团职安排了实职，多人被选拔担任了乡镇领导。兴宁市的军转安置工作得到上级的肯定。符合安置条件的退役士兵，政府实行指令性安排，这几年安置率达100%。
兴宁市有关部门介绍，近3年来，全市共接收转业复员退伍军人1200多人，发放一次性自谋职业安置和生产生活补助金2500万元，自谋职业率达100%；投入资金1600多万元为近1000名退役士兵参加免费职业技能培训。此外，各镇（街道）成立了复员退伍军人工作站和“复退军人之家”。通过有针对性的服务管理工作，畅通诉求和解决困难的渠道，及时消除各种误解，赢得了复员退伍军人的理解和支持。
民政局局长袁柳清到退役士兵陈洪茂家中了解生产生活状况
在兴宁，对自谋职业的退伍军人遇到困难，市领导和职能部门倾力相助。2011年从部队退伍的陈洪茂瞄准了家乡独特的地理环境，放弃了安置，决心投身创业大潮，建造一个“农牧业基地”。不久，他的资金全花光了，民政局了解到情况后，马上拿出扶助资金借给他。陈洪茂想进一步扩大养殖规模。却没想到，2013年遭遇禽流感的影响，大量的鸡被积压和低价亏本处理，资金原本就捉襟见肘，这一下，更是雪上加霜。民政局局长袁柳清再次为他筹款，解决了陈洪茂的燃眉之急。
如今，陈洪茂在自家山地上已种植了300多棵优质绿色柚子树、橘子树等，年产量3万多斤；放养了原生态土鸡12000只，还有农家猪100头、草鱼10000多尾，“三高”农牧业基地规模初现。
兴宁市还千方百计解决驻军随军家属就业、子女入学入托问题。驻兴宁某部近年来有13名随军随调家属无法就地安置。市领导率领组织、编办、人社、民政等部门负责人，专程到部队现场办公，一年内13名家属全部在市区内得到妥善安置。
在兴宁，军人子女入学入托问题得到全社会普遍关注。有15个镇（街道），12所中小学开展了智力拥军、智力优属，参加教师400多人，受惠军人子女1300多人，优抚对象子女1568名。兴宁市教育局还采取优惠政策，对驻军子女入学不进行电脑排位，按实际入学数接收。仅近年就解决了驻军子女入学入托120多人。
