本报讯 李鹏举报道：8月26日，河南省平顶山市新华区委、区人武部组成2个军地联合考核组从11个乡镇、街道公选出3名基层武装部长。与以往不同的是，这次考核，区纪委和人武部全程参与选拔，共同把好专武干部队伍选人用人关。
过去，该区专武干部选拔任用看重文化学历、工作能力和当兵履历，对廉政表现审查把关相对较松。年初，该人武部党委结合近年来上级通报的专武干部违规违纪案例讨论后决定，严格专武干部选人用人廉政关口，确保把讲党性、重品行、作表率的好干部选入专武干部队伍。
为此，该部党委根据新的《党政领导干部选拔任用工作条例》和专武干部选拔任用条件，联合区委组织部、纪委共同制定了《选拔任用专武干部廉政考核实施办法》，抽调区纪委、人武部工作人员会同区委组织部门全程参与专武干部考核选拔，按照大会述职述廉、基层民主推荐、后备人选公示、军地纪委审查等方法程序，广泛吸纳县、乡、村三级干部群众的意见建议。
笔者在该区香山管委会专武干部公选现场看到，经过述职述廉和民主测评、组织推荐程序，3位候选干部脱颖而出。区考核组4名同志立即与乡、村两级干部群众进行座谈、问卷调查，不少一个环节、不露一个细节，全面掌握候选干部的廉政表现，严把干部选拔关口。
