2016年：关于加强士官长队伍建设的建议
加强士官长队伍建设重点应把握好以下三个方面，一是工作职权要更加明晰，让士官长知道具体干什么、怎么干；二是选培机制要更健全；三是待遇保障要更优化。
2015年：关于新时期如何传承雷锋精神的建议
新时代传承雷锋精神要立足本职岗位，学习雷锋那样干一行、爱一行、专一行，在本职岗位上发光发热，增光添彩。作为新时代革命军人，学习雷锋精神就应该立足本职钻打仗、谋打赢，成为能打仗、打胜仗的精武尖兵。
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2014年：关于加强直招士官队伍建设的建议
加强直招士官队伍人才建设应做好以下三个方面，一是要加强吸引力，增强与社会用工的竞争优势；二是要加强部队紧缺专业士官招收的措施；三是加强对入伍后的待遇出路保障。
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2013年：关于推进学雷锋活动常态化的建议
学雷锋活动要纳入各级精神文明建设规划，应当常态化、制度化，并形成长效机制，而不应出现学雷锋“节日化”，3月来、4月走的现象。
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